崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等方面的培訓(xùn)工作,提高經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力。
2. 分析經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的需求,制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和課程。
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織和實(shí)施,確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。
4. 評(píng)估培訓(xùn)效果,對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高培訓(xùn)滿意度。
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫和更新,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
6. 建立和完善經(jīng)銷商培訓(xùn)體系,推動(dòng)公司培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上經(jīng)銷商培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的培訓(xùn)案例和廣泛的客戶資源者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的課程開發(fā)、教學(xué)實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的行業(yè)背景知識(shí)。
5. 能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心
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