崗位內(nèi)容:
1.解決汽車疑難雜癥,定期進行單位內(nèi)部技術(shù)培訓。
2.與廠家技術(shù)部門溝通,維修診斷設(shè)備的定期維護,電器系統(tǒng)的分析與維修。對汽車各系統(tǒng)各原件的邏輯分析有比較深入的研究. 配合客戶體驗部門,對客戶提出的汽車專業(yè)問題給與解答,提供支持。
3.對于車輛一次性修復(fù)率的提升。關(guān)于車輛最近發(fā)生的一些相同的故障,并且統(tǒng)計。并且制定一套相關(guān)解決的方法。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地推進維修計劃,現(xiàn)場處理;
2. 熟悉車間生產(chǎn)流程,熟練掌握現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備的操作技能;
3. 有扎實的管理經(jīng)驗和豐富的維修實踐經(jīng)驗,并能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏