崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略制訂銷售團隊的營銷策劃和銷售計劃,并推動實施;
2、開發(fā)新客戶,指導(dǎo)幫助銷售團隊成員建立緊密的客戶關(guān)系,并進行良好的關(guān)系維護;
3、銷售團隊日常工作的管理、銷售進度的督導(dǎo);
4、完成公司下達(dá)的團隊銷售任務(wù)指標(biāo),并推動團隊完成;
5、對于團隊員工進行營銷方案、產(chǎn)品方案和銷售技巧的培訓(xùn);
6、較強的團隊管理能力,掌握銷售團隊員工的工作推進情況、客戶關(guān)系建立情況、銷售任務(wù)的完成情況,對團隊員工進行有力的工作指導(dǎo)。
必備技能:
1、市場洞察及前瞻性,能發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略性機會;
2、客戶關(guān)鍵決策人溝通交流及關(guān)系運營能力;
3、善于解決診斷,推動共識達(dá)成;
4、高超的談判技能;
5、善于運用復(fù)雜間接的影響力,通過說服關(guān)鍵人獲得支持;
6、能預(yù)見、建立長期的目標(biāo),有計劃的推動團隊達(dá)成;
7、能精準(zhǔn)、迅速的厘清問題的本質(zhì),制定系統(tǒng)性的解決方案。
8、有建材,化工、膠粘劑,家具、木門、木地板、木皮、板材等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,化工、林業(yè)、機械專業(yè)的優(yōu)先考慮;
備注:該崗位業(yè)務(wù)范圍是整個山東,臨沂為主。具備有管理十人以上的銷售團隊經(jīng)驗、以制造業(yè)為客戶群體的銷售經(jīng)驗、具備管理中層干部的管理經(jīng)驗。