崗位職責(zé):
1、根據(jù)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)擬定分公司年度商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織制定每次訂貨規(guī)劃,綜合考慮預(yù)期市場(chǎng)年度增長(zhǎng),根據(jù)市場(chǎng)的銷(xiāo)售、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo),合理規(guī)劃市場(chǎng)的商品整體需求和單店訂貨規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)報(bào)表管理和分析,提出商品管理策略;
4、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)報(bào)表管理,包括加盟客戶數(shù)據(jù)報(bào)表、直營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表、日常報(bào)表、季度銷(xiāo)售分析表等;
5、組織售后服務(wù)管理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上鞋服行業(yè)零售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度;
4、熟練掌握服裝商品知識(shí)和流程知識(shí)、財(cái)務(wù)基本知識(shí);
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力。