崗位職責(zé):
1、健全、優(yōu)化集團(tuán)預(yù)算管理機(jī)制,確保預(yù)算管理機(jī)制逐步落地實(shí)施、體系有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)預(yù)算管理工作,主要包括預(yù)算流程設(shè)計(jì)、年度預(yù)算編制、年中預(yù)算調(diào)整等;
3、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行分析工作,查找預(yù)實(shí)差異原因,提出改善建議;
4、領(lǐng)導(dǎo)所管轄事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等工作,加強(qiáng)事業(yè)部經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)事業(yè)部的年度總預(yù)算和月度預(yù)算的編制,拆分年度,月度,季度目標(biāo)分解,支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、會計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、中級職稱或CPA優(yōu)先,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識;
3、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),服裝零售行業(yè)、具備事業(yè)部財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、對數(shù)據(jù)敏感,具體良好的分析能力,通過數(shù)據(jù)看業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
5、邏輯思路清晰、對數(shù)據(jù)敏感,有流程業(yè)務(wù)思維,能快速理解并滿足業(yè)務(wù)需求。