崗位職責:
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略開發(fā)新的咨詢產(chǎn)品。
2.研究電網(wǎng)、發(fā)電、能源化工等央國企公司戰(zhàn)略、文化、人力資源管理模式、人才培養(yǎng)模式,形成符合客戶需求的人力資源咨詢產(chǎn)品;
3.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行迭代升級。
任職要求:
1.本科及以上學歷,研究生及有咨詢行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;懂全面的人力資源專業(yè)知識,有人力資源咨詢項目較多實操經(jīng)驗。
2. 具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模能力,有咨詢項目的交付經(jīng)驗。
3.具備較強的文字撰寫能力,有過大型方案策劃、方案設計等相關工作經(jīng)驗。
4.較強的溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并能及并解決問題;較強的執(zhí)行能力和應變能力。
福利待遇:
1.入職繳納五險一金,周末雙休,法定節(jié)假日休,帶薪年假;
2.年終獎,節(jié)假日福利,生日福利,年度體檢,定期團建,精美下午茶。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終分紅、周末雙休