1.團隊管理:建立和管理咨詢師團隊,進行培訓(xùn)與管理,監(jiān)控員工表現(xiàn),激勵團隊成員,促進個人成長,并確保團隊高效運作;
2.項目管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定工作規(guī)劃和計劃,帶領(lǐng)團隊完成項目并進行考核評估,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以確保項目順利實施;
3.項目執(zhí)行:負(fù)責(zé)重點人力資源管理咨詢項目的全流程執(zhí)行,包括組織體系、績效管理體系、薪酬激勵體系、人才測評等。主持咨詢項目工作,對項目的質(zhì)量、進度和客戶滿意度負(fù)責(zé);
要求:
1.要求本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景(如人力資源管理、企業(yè)管理等)優(yōu)先;
2.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與團隊成員、客戶及其他部門進行溝通;
3.具備高度的責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員并促進團隊合作;
5.熟悉國家、電力行業(yè)相關(guān)政策,能夠正確解讀相關(guān)文件,具有電力行業(yè)、教育行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。