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任職條件：

1. 大專以上學(xué)歷；

2. 十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上中大型相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

3. 熟知鋼木家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和技術(shù)標(biāo)準；

4. 具備良好的創(chuàng)新能力、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠推動公司技術(shù)研發(fā)力量持續(xù)增強；

5. 具備良好的溝能協(xié)作能力，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵和管理團隊。

崗位職責(zé)：

1、主持技術(shù)研發(fā)部門工作，負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)標(biāo)準優(yōu)化完善、工藝改進、創(chuàng)新項目及為制造團隊提供技術(shù)支持等工作；

2、不斷研究新的技術(shù)及工藝，提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量；

3、不斷開發(fā)新產(chǎn)品，建立和完善產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和標(biāo)準化，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

4、參與產(chǎn)品市場分析，完成撰寫產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的可行性分析報告、制定開發(fā)計劃、確定設(shè)計方案和進行成本控制；

5、負責(zé)技術(shù)文檔、專利申請及管理，保護公司產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)；

6、協(xié)調(diào)與其他部門的技術(shù)合作，解決技術(shù)問題，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；

7、檢查監(jiān)督部門各項工作的進度及完成質(zhì)量，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強團隊建設(shè)，做好團隊激勵和管理。