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崗位職責：
1、承接公司戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略目標對供應鏈進行戰(zhàn)略規(guī)劃制定與完善，進行戰(zhàn)略拆解與執(zhí)行落地；
2、建立完善的生產(chǎn)訂單評審流程、物料管理流程、采購流程，提升訂單準交率；
3、搭建完善供應鏈管理體系，開發(fā)布局整合供應鏈資源，降低采購成本，提升倉庫物料周轉率；
4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能、成本、交期和供應商管理，推進成本控制與實施進程。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡36-50周歲；
2、三年以上同等崗位管理經(jīng)驗，操盤過3億以上規(guī)模制造業(yè)企業(yè)供應鏈管理；
3、具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP、數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng)有很好的理解；
4、具備高度的責任心及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具體優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力和領導能力，邏輯思維清晰。