崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)員工福利和員工補(bǔ)充醫(yī)療方案和制度;
2、負(fù)責(zé)與健康福利和員工商保相關(guān)的入保、保全、運(yùn)營、員工咨詢、數(shù)據(jù)分析、轉(zhuǎn)續(xù)保等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃的詢價(jià)和采購工作;
4、服務(wù)員工,為大家解決與健康福利和員工保險(xiǎn)有關(guān)的問題;
5、了解市場動(dòng)態(tài),關(guān)注福利相關(guān)領(lǐng)域的前沿信息與策略建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;碩士以上優(yōu)先,金融保險(xiǎn)、人力資源管理/社會(huì)保障等專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析和數(shù)據(jù)處理能力,有服務(wù)意識;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、靈活應(yīng)變,有創(chuàng)造性解決問題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、年終分紅
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)專業(yè);公司氛圍活躍,領(lǐng)導(dǎo)同事nice