1、核心高管幫帶:由梅花集團總經(jīng)理親自帶教,培養(yǎng)管理思維;同時配備業(yè)務(wù)導師、項目經(jīng)理和生活導師;為個人成長的全過程、全階段賦能。
2、完善培養(yǎng)體系:入職培訓+項目實戰(zhàn)+選擇定崗,通過項目實戰(zhàn),成長為了解全價值鏈的梅花人。
3、明確晉升機制:1年-1.5年完成兩個項目定崗,1.5年到中層管理,3-5年到高層管理,快速成長成為公司復合型中高層管理人才。
4、豐富薪資體系:
基本薪資:本科13萬起,碩士18萬起,博士35萬起;
獎金激勵:項目獎金、股權(quán)激勵
其他福利待遇:餐飲補貼、住宿補貼、帶薪國內(nèi)、亞洲、歐洲游;舒適工作環(huán)境:花園式辦公環(huán)境,公司生活園區(qū)內(nèi)有健身房、乒乓球、羽毛球、臺球、籃球、咖啡廳、閱覽室等學習娛樂設(shè)施,工作生活兩不誤。
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