崗位職責(zé):
1、客戶研究
1.1客戶洞察與分析
1.1.1深入了解鵬龍行現(xiàn)有客戶群體的特征、需求、行為習(xí)慣和偏好,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段,構(gòu)建客戶畫像,為公司產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷策略制定提供依據(jù)。
1.1.2跟蹤客戶動(dòng)態(tài),關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求的變化,為公司業(yè)務(wù)調(diào)整提供預(yù)警和建議。
1.2客戶滿意度與忠誠(chéng)度研究
研究客戶忠誠(chéng)度的驅(qū)動(dòng)因素,建立客戶忠誠(chéng)度評(píng)估模型,通過(guò)客戶關(guān)系管理等手段,提高客戶忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)和口碑傳播。
1.3市場(chǎng)趨勢(shì)分析
包括:宏觀環(huán)境分析、汽車行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品分析、銷售臺(tái)數(shù)分析、價(jià)格分析等,并根據(jù)車型、級(jí)別、配置等維度開展細(xì)分市場(chǎng)分析,形成月度、季度、年度的市場(chǎng)分析及5年(2次/年)和10年(1次/年)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告,為管理層戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù);
2、客戶運(yùn)營(yíng)
2.1制定客戶生命周期管理策略,從客戶獲取、客戶培育、客戶成長(zhǎng)、客戶成熟到客戶衰退,全流程跟蹤和管理客戶關(guān)系。
2.2針對(duì)不同階段的客戶,制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案和服務(wù)策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率、留存率和價(jià)值貢獻(xiàn)。
3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
3.1數(shù)據(jù)收集與整理,收集和整合來(lái)自各個(gè)渠道的客戶數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.2報(bào)告撰寫與匯報(bào)
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫客戶研究報(bào)告和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,包括客戶畫像分析報(bào)告、客戶滿意度報(bào)告、市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告、活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告等。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)客戶研究和運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)展及成果,提出針對(duì)性的建議和措施,為公司決策提供參考依據(jù)。
任職要求
1、985、211本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)
2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ),熟悉市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、客戶關(guān)系管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和方法。
3、具有3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)銷售策略、客戶研究與運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
4、具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠撰寫高質(zhì)量的客戶研究報(bào)告和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。熟悉報(bào)告撰寫的規(guī)范和要求,能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和業(yè)務(wù)建議。
三、福利待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利等。
四、目前辦公地點(diǎn)在10號(hào)線潘家園站鵬龍大廈,2025年10月1日前會(huì)搬到順義北汽嘉園,屆時(shí)會(huì)有班車。