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1.負責商場全面工作，領導整個商場完成經營指標和管理目標；

2.根據企業(yè)下達的各項經營指標制定本商場各部門年度及階段經營指標，并隨時跟蹤計劃完成情況；

3.負責商場重點品牌的招商、運營工作；

4.關注賣場、關注員工，對商場的安全、良好運營負責；

5.定期進行本商場的經營分析，不斷調整，提出下一階段業(yè)務計劃；

6.建立良好的廠商合作關系，負責重點廠商的談判及走訪；

7.了解各部門重點商品經營狀況，對本商場商品貨全、貨好負責；確保商品的合理有效庫存；

8.制定本商場大型促銷活動方案，組織實施商品促銷活動；

9.對商場重大的經營布局調整進行監(jiān)督、指導；

10.負責商場售后服務的最終解決；

11.監(jiān)督檢查部經理遵守企業(yè)制度，是否違法違紀情況；

12.有帶人、培養(yǎng)人的意識，對部經理定期培訓；

13.上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1、年齡40周歲及以下；

2、本科及以上學歷；

3、具有服飾、教培、黃金、家電、餐飲品類等相關工作經驗；

4、條件優(yōu)異者，可適當放寬條件；

5、中共黨員優(yōu)先。