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天津市津旅旅游汽車有限公司 總經(jīng)理1名

企業(yè)簡(jiǎn)介：

天津市津旅旅游汽車有限公司始建于1978年，作為天津市旅游用車接待行業(yè)的專業(yè)客運(yùn)及商務(wù)車接待公司，近幾年來，天津旅汽為了方便不同客戶的用車需求，不斷增加硬件設(shè)備，到目前為止，已經(jīng)配有多種19-55人座高檔大、中型客車及商務(wù)用車近300部。集客運(yùn)交通、旅游接待、大型會(huì)議、通勤班車、網(wǎng)約車為一體的綜合性服務(wù)企業(yè)，總資產(chǎn)達(dá)2.45億元 。

一、崗位職責(zé)和任職資格

崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；

2. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成聘期及各年度目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)健全公司的管理體系、完善組織架構(gòu)及落實(shí)相關(guān)改革工作，提升企業(yè)整體管理水平、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量及工作效率與效能；

4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理及企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)；

5. 負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策、審批和推動(dòng)落實(shí)并承擔(dān)責(zé)任；

6. 負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作要求和安全生產(chǎn)工作責(zé)任，落實(shí)并強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作要求；

7. 完成上級(jí)單位、企業(yè)黨組織和董事會(huì)的各項(xiàng)工作安排。

選聘條件

具備較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作和行業(yè)相關(guān)政策，有國際視野和戰(zhàn)略思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和抗壓能力，經(jīng)營業(yè)績(jī)突出；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，勇于探索實(shí)踐，敢于迎接挑戰(zhàn)；職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，具備以下資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）10年及以上相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)歷，從事客運(yùn)、旅行社等相關(guān)管理工作累計(jì)5年以上；

（3）在同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)任總部?jī)?nèi)設(shè)部室副職或二級(jí)子公司經(jīng)理層副職及以上職務(wù)不少于2年，或相當(dāng)任職經(jīng)歷；

（4）年齡53歲以下；

（5）具備正常履職的身體條件；

（6）符合有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的其他資格要求。

（7）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

二、選聘人員任期及薪酬待遇

(一) 選聘人員任期

任期三年，期滿考核合格可續(xù)聘。

(二) 薪酬待遇

薪酬待遇按照天津旅游集團(tuán)相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

三、 選聘程序

信息發(fā)布—報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任

四、 報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：截至日期 2023年8月17日。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津旅游集團(tuán)官網(wǎng)http://www.jtg.cn/，下載填寫《應(yīng)聘人員情況一覽表》進(jìn)行報(bào)名。《應(yīng)聘人員情況一覽表》、近三年工作業(yè)績(jī)介紹和身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書材料等（電子版、掃描件）發(fā)送到指定郵箱。

報(bào)名郵箱：******************

咨詢電話：************（人力）、28138262（組織）

五、 相關(guān)說明

1、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

3、資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址及聯(lián)系電話。

4、我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來應(yīng)聘！