·招聘職位——管理培訓(xùn)生
招募人群:
國內(nèi)高校、經(jīng)國家教育部認(rèn)證的海外高校全日本科(含)以上學(xué)歷的2024屆、2025屆畢業(yè)生。
管培生培養(yǎng)計劃:
“遠(yuǎn)航計劃”
培養(yǎng)方式:
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理;
有序組織,循序漸進(jìn);
機(jī)會均等,優(yōu)勝劣汰;
定期選送,重點(diǎn)培養(yǎng)。
培養(yǎng)方向:
后備干部、業(yè)務(wù)骨干、銷售精英。
培養(yǎng)期限:
原則上為2年,可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。
第一階段為實(shí)習(xí)期,時間自管理培訓(xùn)生入司實(shí)習(xí)至畢業(yè)(實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼150元/天);
第二階段為輪崗實(shí)踐期,時間為一年;
第三階段為定崗實(shí)踐期,時間為一年。
管培生培養(yǎng)期滿且通過各階段考核后,結(jié)合本人意愿,進(jìn)行定崗定級。
·崗位要求
1、國內(nèi)高校、經(jīng)國家教育部認(rèn)證的海外高校全日本科(含)以上學(xué)歷的2024、2025屆畢業(yè)生;
2、車輛類、機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)類、工程類、土木類、海洋類、航運(yùn)類、醫(yī)藥類、食品類、法律類、金融類、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、符合我司親屬回避相關(guān)要求;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思維能力和分析能力;
5、對擁有不同部門的工作經(jīng)歷感興趣;
6、適應(yīng)能力強(qiáng),在各種工作環(huán)境下應(yīng)對自如;
7、工作地點(diǎn):青島市。
·職業(yè)發(fā)展
辦公環(huán)境優(yōu)越:公司附近公共交通設(shè)施健全,多個公交車站,臨近地鐵口,全海景辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展空間廣闊:專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃,多元化成長路徑和通道。
薪資待遇優(yōu)厚、福利多樣:提供具有市場競爭力的薪資待遇;福利待遇包括六險二金、帶薪年休假及法定節(jié)假日、周末雙休、年終獎、全勤獎、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日禮物、提供食堂、定期健康體檢、可落戶青島;定期組織運(yùn)動會、健步行、登山比賽、書法比賽等娛樂活動等。
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