【崗位職責(zé)】
1、管培生培養(yǎng)計(jì)劃:“遠(yuǎn)航計(jì)劃”
2、培養(yǎng)方式:
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理;
有序組織,循序漸進(jìn);
機(jī)會均等,優(yōu)勝劣汰;
定期選送,重點(diǎn)培養(yǎng)。
3、培養(yǎng)方向:后備干部、業(yè)務(wù)骨干。
4、培養(yǎng)期限:
原則上為2年,可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。
第一階段為實(shí)習(xí)期,時(shí)間自管理培訓(xùn)生入司實(shí)習(xí)至畢業(yè)(實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼150元/天);
第二階段為輪崗實(shí)踐期,時(shí)間為一年;
第三階段為定崗實(shí)踐期,時(shí)間為一年。
管培生培養(yǎng)期滿且通過各階段考核后,結(jié)合本人意愿,進(jìn)行定崗定級。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷的2024屆、2025屆畢業(yè)生,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需能盡快到崗實(shí)習(xí);
2、專業(yè)不限,車輛類、機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)類、工程類、海洋類、醫(yī)藥類、法律類、農(nóng)業(yè)類等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)思維能力和分析能力;
4、對擁有不同部門的工作經(jīng)歷感興趣;
5、適應(yīng)能力強(qiáng),在各種工作環(huán)境下應(yīng)對自如;
6、工作地點(diǎn):青島市。
青島 - 城陽
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