【福利待遇】
1、做五休二 :周一至周五工作日,周六日休息;
2、社保公積金:全額繳納,補(bǔ)充醫(yī)療保險(公司承擔(dān)商業(yè)保險降低您的醫(yī)療自費(fèi)比例);
3、年假時長:起步7天公司福利年假,隨工齡增長,享受22天封頂額度年假;
4、薪酬待遇:稅前固定薪資 17-20k/月,16薪(其中4個月年度績效考核評估),每年有2次晉升窗口,1次調(diào)薪窗口開放;
5、其他福利:年度體檢,年度部門團(tuán)建(團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,各種形式的活動,讓學(xué)習(xí)與歡笑并肩,成長與愉悅同行)。
【工作內(nèi)容】
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,分解任務(wù),制定年度招聘計(jì)劃與方案;
2.開拓和利用各種招聘渠道,收集市場人才信息,能夠進(jìn)行相關(guān)行業(yè)/人才mapping,滿足公司的人才需求;
3.參與招聘流程的運(yùn)營與面試,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作;
4.負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,通過數(shù)據(jù)確定招聘過程中問題并提出有效解決方案;
5.主導(dǎo)或參與運(yùn)營相關(guān)招聘項(xiàng)目(如校園招聘),整合資源推動項(xiàng)目落地。
6.完成部門要求的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有獵頭、快消相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備良好的邏輯分析能力,解決問題能力和溝通能力。
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