【福利待遇】
1.周末雙休,社保公積金全額繳納,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(公司承擔(dān)商業(yè)保險(xiǎn)降低您的醫(yī)療自費(fèi)比例);
2.年假時(shí)長(zhǎng):起步7天公司福利年假,隨工齡增長(zhǎng),享受22天封頂額度年假;
3.薪酬待遇:稅前固定薪資 6-9k月,16薪(其中4個(gè)月年度績(jī)效考核評(píng)估),每年有2次晉升窗口,1次調(diào)薪窗口開放;
4.其他福利:年度體檢,公司服務(wù)獎(jiǎng)等等不斷新增中......
【崗位職責(zé)】
一、前臺(tái)管理
1.確保前臺(tái)區(qū)域的整潔有序、為內(nèi)外部客戶提供有溫度且高效的服務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話的接聽及前臺(tái)對(duì)來(lái)賓、來(lái)訪初步接待,指引、聯(lián)系協(xié)調(diào);
二、辦公環(huán)境管理
1.負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的環(huán)境,保障辦公室的環(huán)境安全;
2.每周定期巡視辦公室,包括但不限于辦公室環(huán)境、安全、綠植等;
三、行政采購(gòu)
1.按需購(gòu)置辦公用品,負(fù)責(zé)日常的發(fā)放管理與記錄;
2.公司日常必備物料的及時(shí)采買,確保物料的充足;
四、其他日常事務(wù)
1.負(fù)責(zé)通訊錄,座位圖的更新、傳達(dá),以及名片、工卡的信息收集與制作;
2.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
3.協(xié)助會(huì)議室的安排與預(yù)訂以及會(huì)議活動(dòng)的準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)支持;
4.負(fù)責(zé)新員工到崗前的工位安排及文具準(zhǔn)備。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)更佳;
2.至少1年中大型企業(yè)行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有親和力、熱情大方,善于與人溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.掌握基本的office辦公軟件技能,如英語(yǔ)聽說(shuō)熟練更佳。
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