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【崗位職責(zé)】

該崗位為公司中層管理人員，配合運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人開展工作。

1.數(shù)據(jù)分析與決策支持：搭建數(shù)據(jù)分析體系，追蹤關(guān)鍵指標(biāo)，形成公司整體的數(shù)據(jù)分析底層邏輯，真實反映業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況；依據(jù)公司戰(zhàn)略，洞察 ICT分銷行業(yè)趨勢，輔助制定各事業(yè)部、多產(chǎn)品線的運(yùn)營規(guī)劃，拆解為實操策略與計劃，協(xié)同各事業(yè)部推進(jìn)，保障落地。
2.供應(yīng)鏈管理：與上下游廠商、總代深度合作，優(yōu)化采購成本；協(xié)同儲運(yùn)部門，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)及交貨期，提高庫存及物流效率。

3.銷售管理：為公司現(xiàn)有各事業(yè)部的銷售團(tuán)隊、12個分支機(jī)構(gòu)管理提供管理及市場拓展建議，參與設(shè)定目標(biāo)與激勵機(jī)制，整合營銷策劃。

4.產(chǎn)品策略支持：結(jié)合市場需求，參與新業(yè)務(wù)線產(chǎn)品引入，評估分析業(yè)務(wù)線價值，建立生命周期管理體系，合理調(diào)配公司資源。

5.流程風(fēng)控：針對業(yè)務(wù)全流程，優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)險控制制度、流程設(shè)計，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行。

6.團(tuán)隊與績效：參與組建、培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊，設(shè)計職業(yè)路徑；建立部門績效體系，考核并激勵員工，提升效能。

【任職要求】
1.學(xué)歷經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息技術(shù)、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：8年+ICT行業(yè)工作經(jīng)驗，5年+運(yùn)營管理經(jīng)驗，3年+同崗或類似崗位經(jīng)歷，熟悉 IT 分銷業(yè)務(wù)邏輯。具有ICT分銷總代如長虹佳華、神州數(shù)碼、偉仕佳杰、翰林匯、聯(lián)強(qiáng)國際、中建材、中電科太力等公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3.專業(yè)技能：具備0-1的組織、制度、流程搭建能力及案例，精通供應(yīng)鏈、銷售營銷、數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件工具，有成功管理優(yōu)化案例與業(yè)績增長成果。
4. 能力素質(zhì)：具備戰(zhàn)略眼光、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力、強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、高團(tuán)隊精神及強(qiáng)抗壓能力，能應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)與高壓環(huán)境。