職位描述
人力證券從業(yè)資格證金融
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)需要組織人員招聘等相關(guān)工作的開展;
2、組織分公司年度培訓(xùn)需求的調(diào)研工作和年度培訓(xùn)計劃的制訂工作；根據(jù)公司及部門的年度培訓(xùn)計劃，組織推動各項(xiàng)培訓(xùn)工作及時有效開展，完成培訓(xùn)效果的評估與反饋;
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)需要組織人員招聘等相關(guān)工作的開展;
2、組織分公司年度培訓(xùn)需求的調(diào)研工作和年度培訓(xùn)計劃的制訂工作；根據(jù)公司及部門的年度培訓(xùn)計劃，組織推動各項(xiàng)培訓(xùn)工作及時有效開展，完成培訓(xùn)效果的評估與反饋;
3、協(xié)助分公司的績效考核等相關(guān)工作，并共同推動分公司運(yùn)營管理機(jī)制的持續(xù)完善;
4、組織員工薪酬福利的計算、統(tǒng)計和發(fā)放工作;
5、員工考勤管理、員工關(guān)系管理;
6、協(xié)助完成其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作，處理其他的部門日常事務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有兩年以上招聘、培訓(xùn)、績效、考核等人力資源管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職于金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)者優(yōu)先;
3、踏實(shí)穩(wěn)重，工作認(rèn)真責(zé)任、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與文字功底，能主動學(xué)習(xí)、了解證券金融業(yè)務(wù)，勤于思考，能提出契合分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的相應(yīng)建議。
根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。
工作地點(diǎn)
廣發(fā)證券股份有限公司湖南分公司
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珠海橫琴博實(shí)樂管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
邱端玲/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣發(fā)證券股份有限公司湖北分公司
廣發(fā)證券股份有限公司是國內(nèi)首批綜合類并擁有創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格的證券公司，注冊資本20億元人民幣，通過多次的收購兼并，公司全系統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)已達(dá)到223家，名列國內(nèi)前茅。公司控股廣發(fā)華福證券有限責(zé)任公司、廣發(fā)基金管理有限公司、廣發(fā)期貨有限公司、廣發(fā)控股（香港）有限公司、廣發(fā)信德投資管理有限公司等5家子公司，并參股易方達(dá)基金管理有限公司，初步形成了跨越證券、基金、期貨、股權(quán)投資領(lǐng)域的金融控股集團(tuán)架構(gòu)。自1994年開始，公司一直穩(wěn)居全國十大券商行列，憑籍著正確的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)范的經(jīng)營管理以及完善的風(fēng)控機(jī)制，已發(fā)展成為市場上具有較高影響力的證券公司之一。2010年2月12日，公司在深圳證券交易所成功實(shí)現(xiàn)借殼上市（股票代碼：000776）。公司發(fā)展前景廣闊，薪資福利待遇優(yōu)厚，現(xiàn)誠邀有志與公司一起成長發(fā)展的營銷精英加盟。
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