職位描述
庫(kù)存管理物流配送管理倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理
崗位內(nèi)容：
1. 管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作，包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
2. 確保倉(cāng)庫(kù)的貨物準(zhǔn)確無(wú)誤地存儲(chǔ)、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。
3.聯(lián)系協(xié)調(diào)采購(gòu)和物流等相關(guān)事項(xiàng)。
4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。
任職要求：
1. 具有大型倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活應(yīng)對(duì)緊急情況。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作完成日常任務(wù)。
3. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流操作和管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.各車型駕駛熟練，有汽配行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1. 管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作，包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
2. 確保倉(cāng)庫(kù)的貨物準(zhǔn)確無(wú)誤地存儲(chǔ)、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。
3.聯(lián)系協(xié)調(diào)采購(gòu)和物流等相關(guān)事項(xiàng)。
4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。
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1. 具有大型倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活應(yīng)對(duì)緊急情況。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作完成日常任務(wù)。
3. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流操作和管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.各車型駕駛熟練，有汽配行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
泉利重汽配件城8-127
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職位發(fā)布者
胡女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
濟(jì)南鼎琦重工有限公司濟(jì)南鼎琦重工有限公司成立于2002年，坐落于中國(guó)重汽發(fā)源地山東濟(jì)南，是中國(guó)重汽集團(tuán)定點(diǎn)授權(quán)出口備件運(yùn)營(yíng)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：汽車整車進(jìn)出口、備件供應(yīng)、售后服務(wù)、技術(shù)支持及技術(shù)外包服務(wù)，是中國(guó)品牌重卡出口世界的重要窗口。主營(yíng)產(chǎn)品有中國(guó)重汽SINOTRUK HOWO系列、SITRAK系列、MAN系列、HOHAN系列重型卡車及備件；陜汽集團(tuán)SHACMAN、德龍系列、奧龍系列、斯太爾系列重型卡車及備件；北方奔馳系列重型卡車及備件；徐工祺龍T系列重型卡車及備件。目前，公司有100多名專業(yè)技術(shù)人才，擁有近4000平米的大型倉(cāng)儲(chǔ)配送中心，近10000種原廠現(xiàn)貨備件。公司秉承“客戶滿意是我們的宗旨”的服務(wù)理念，響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”的方針政策，實(shí)施走出去的戰(zhàn)略，積極開拓海外市場(chǎng),產(chǎn)品遍及100多個(gè)國(guó)家及地區(qū)，連續(xù)15年位居中國(guó)品牌重卡出口銷量首位，自2009年起先后在安哥拉和贊比亞設(shè)立海外倉(cāng)及分支機(jī)構(gòu)，并建立了以尼日利亞、加納、坦桑尼亞、科特迪瓦、幾內(nèi)亞為核心的非洲市場(chǎng)，以烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦、塔吉克斯坦等為核心的中亞市場(chǎng)，以菲律賓、馬來(lái)西亞、印尼、等為核心的東南亞市場(chǎng)，以秘魯、墨西哥、玻利維亞、哥倫比亞為核心的美洲市場(chǎng)。公司著力打造“重卡紅色加油站”黨建品牌，以黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以發(fā)展提升黨建水平。發(fā)揚(yáng)“匯聚一流人才，產(chǎn)銷一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)”為核心的企業(yè)精神，堅(jiān)持“人本思想”管理主線。優(yōu)化員工福利保障。提供員工素質(zhì)技能培訓(xùn)、健康體檢、取暖補(bǔ)貼、秋季郊游等福利，長(zhǎng)年堅(jiān)持在傳統(tǒng)佳節(jié)為員工父母送溫暖，提高員工的獲得感、價(jià)值感和歸屬感。為眾多海內(nèi)外企業(yè)提供國(guó)際化、全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)！公司期待著與更多的海內(nèi)外朋友精誠(chéng)合作，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏！
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