職位描述
物流運力平臺運力規(guī)劃運力體系搭建網(wǎng)絡運營
崗位職責
1、負責公司運力規(guī)劃、運力體系搭建；
2、負責部門制度、流程、標準的制定；
3、負責運力平臺運力池搭建；
4、保障網(wǎng)絡貨運平臺線上化運作；
5、負責公司智慧調(diào)度規(guī)劃和落地；
6、負責公司甩掛和對流項目規(guī)劃和落地；
7、負責人才培養(yǎng)與團隊建設。
任職要求：
1、負責公司運力規(guī)劃、運力體系搭建；
2、負責部門制度、流程、標準的制定；
3、負責運力平臺運力池搭建；
4、保障網(wǎng)絡貨運平臺線上化運作；
5、負責公司智慧調(diào)度規(guī)劃和落地；
6、負責公司甩掛和對流項目規(guī)劃和落地；
7、負責人才培養(yǎng)與團隊建設。
任職要求：
1、30-40周歲；
2、大專及以上學歷；
3、主導運力平臺搭建項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備相關大客戶資源；
5、運滿滿/福佑卡車等偏運力型平臺公司優(yōu)先考慮；
6、頻繁跳槽的不適合。
2、大專及以上學歷；
3、主導運力平臺搭建項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備相關大客戶資源；
5、運滿滿/福佑卡車等偏運力型平臺公司優(yōu)先考慮；
6、頻繁跳槽的不適合。
福利待遇：五險、免費住宿、通訊補助、交通補助、生日禮金、節(jié)日禮金、年度旅游、利潤分享、績效獎金、學習培訓、帶薪年假
面試流程：
初試——人資總監(jiān)（視頻/到面）
面試流程：
初試——人資總監(jiān)（視頻/到面）
復試——干線運營部總（視頻/到面）
終試——洪總（副總)（視頻/到面）楊總（總經(jīng)理）——到面
終試——洪總（副總)（視頻/到面）楊總（總經(jīng)理）——到面
獎金績效
年終
工作地點
安徽國力物流有限公司六樓人資部
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽國力物流有限公司
【中國家電物流領航者】安徽國力物流有限公司成立于2001年，國家4A級物流企業(yè)、安徽著名商標企業(yè)。國力物流深耕于家電物流領域，與30余家中國百強企業(yè)和世界500強企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系，業(yè)務遍及全國各地250多個城市。公司自有各種長途干線運輸車輛100余輛，可調(diào)配車輛10萬余輛，已在全國設定80余個業(yè)務網(wǎng)點，20余處倉儲基地，倉儲面積約70萬平方。2022年年營業(yè)額達11.2億。公司擁有完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升管理體系。公司現(xiàn)有文職員工600余人，其中大專學歷以上員工占90%以上，中高層管理人員近100人，95%以上的管理層都是來自內(nèi)部培養(yǎng)晉升。【數(shù)據(jù)畫像】成立時間：2001年行業(yè)位置：中國家電物流領航者（第1）商業(yè)模式：4個核心業(yè)務：干線運輸、倉儲配送、園區(qū)服務、網(wǎng)絡貨運品牌客戶：30余家中國百強企業(yè)和世界500強企業(yè)網(wǎng)點布局：80余個區(qū)域網(wǎng)點倉儲布局：20余個倉儲，70萬平方倉儲面積車隊規(guī)模：自有車輛100余輛，可調(diào)配10萬余輛覆蓋區(qū)域：250余個城市覆蓋運輸能力：年發(fā)運10萬+車次，年吞吐量1500萬+立方企業(yè)員工：600余人年營業(yè)額：2022年11.2億增長速度：20%
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