崗位要求:
1. 具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)功底,扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ),能編寫(xiě)高質(zhì)量、簡(jiǎn)潔清晰的代碼;
2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成熱網(wǎng)監(jiān)控產(chǎn)品核心代碼開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)代碼開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等工作;
3. 精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),熟悉設(shè)計(jì)模式,面對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)、復(fù)雜問(wèn)題有化繁為簡(jiǎn)的能力;
3. 熟悉主流開(kāi)源框架(如springboot springcloud mybatis)的原理與實(shí)現(xiàn);
4. 熟悉分布式系統(tǒng)相關(guān)框架和中間件(如Dubbo、Kafka)的原理與實(shí)現(xiàn),并能熟練使用;
5. 熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL)和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如Redis、Tair)解決業(yè)務(wù)需求,并對(duì)其實(shí)現(xiàn)原理有較深入的理解;
6. 善于交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力,能夠獨(dú)立或協(xié)同,高質(zhì)量按期完成項(xiàng)目;
9. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問(wèn)題,持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié),自我迭代;
10. 為人正直誠(chéng)信,做事踏實(shí),有責(zé)任心,追求卓越;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)熱網(wǎng)管控業(yè)務(wù)需求的后端研發(fā),包括多租用戶運(yùn)營(yíng)、秒級(jí)數(shù)據(jù)讀取、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)高并發(fā)處理等;
2. 負(fù)責(zé)熱網(wǎng)管控系統(tǒng)的架構(gòu)演進(jìn),對(duì)復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行拆解和落地,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和先進(jìn)性;
3. 負(fù)責(zé)熱網(wǎng)管控系統(tǒng)性能優(yōu)化,持續(xù)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化系統(tǒng)的性能瓶頸;
4、參與軟件項(xiàng)目規(guī)劃工作,制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案; 參與產(chǎn)品方向的規(guī)劃工作。
5、整合并優(yōu)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需各種資源;
6、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn);
7、參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和分析;根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);
8、攻克項(xiàng)目中技術(shù)難點(diǎn),保證平臺(tái)上的業(yè)務(wù)功能及其流程正常運(yùn)行,整理平臺(tái)上的缺陷并提出改進(jìn)計(jì)劃。
崗位亮點(diǎn)
1.可學(xué)習(xí)到熱網(wǎng)工控行業(yè)前沿的互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)模式;
2.可學(xué)習(xí)到業(yè)界優(yōu)秀的內(nèi)容處理體系,處理億級(jí)內(nèi)容,觸達(dá)千萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù);
3.可參與高可靠、高性能和可靈活擴(kuò)展的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的演進(jìn)迭代;
薪資福利:
1、薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金;讓有能力者得到豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額的回報(bào)!
2、休假制度:?jiǎn)T工享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期;
3、福利體系:公司為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金,并提供營(yíng)養(yǎng)豐富的午餐、電話卡等;
4、培訓(xùn)制度:公司定期安排員工進(jìn)行各類技能培訓(xùn),并組織外部培訓(xùn)促進(jìn)內(nèi)部交流提升;
5、人員關(guān)懷:節(jié)日為您送上關(guān)懷禮金(購(gòu)物卡、生日卡等),免費(fèi)通勤車、定期的員工體檢;
6、發(fā)展空間:提供公平、公開(kāi)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺(tái);
7、人文氣氛:公司及部門定期組織活動(dòng),豐富員工生活。
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