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    更新于 1月6日

    年薪15萬+儲備管理

    1萬-1.5萬·13薪
    • 沈陽渾南區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    股份期權(quán)基金會停車方便???專員→店長→經(jīng)理長期全職穩(wěn)定發(fā)展六險一金??待遇佳過年休息兩周無需經(jīng)驗完善體制節(jié)日福利年終分紅
    工作內(nèi)容
    1、試用期0-2個月,帶薪儲備;
    2、晉升后主要是管理銷售運營團隊,負責(zé)團隊行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。

    任職要求
    1、熱愛教育行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪;
    2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有責(zé)任心;
    3、有銷售管理者經(jīng)驗優(yōu)先,教育市場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    薪資待遇
    1.完善的崗前培訓(xùn);
    2.底薪+提成+獎金;
    3.五險一金;
    4.可提供住宿;
    5.有良好的發(fā)展晉升空間。



    格子間空調(diào)房、股份期權(quán)基金會、停車方便、專員→店長→經(jīng)理→運營長、長期全職穩(wěn)定發(fā)展、六險一金待遇佳、親和氛圍

    年終領(lǐng)取大紅包~

    工作內(nèi)容
    1、運營專員入職,入職第1、2、3、4個月,達到要求次月直接晉升。
    2、晉升后主要是管理銷售運營團隊,負責(zé)團隊行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。

    【運營專員/崗位職責(zé)】
    1、跟家長溝通,解決家長關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問,邀約安排試聽課
    2、試聽課后溝通及排課,報名后有邀約提成
    3、后續(xù)上課效果的了解維護及回訪。

    【崗位要求】
    1、有無經(jīng)驗均可,企業(yè)提供培訓(xùn)平臺。

    入職培訓(xùn)主要是公司相關(guān)常識性內(nèi)容,下部門后會有老員工帶,每年八月份管理學(xué)院培訓(xùn),接觸其他校區(qū)優(yōu)秀員工,高管分享。
    面試會了解一下基本情況,是否符合招聘需求,性格是不是開朗外向,求職期望,能不能融入團隊這些的
    2、溝通能力,學(xué)習(xí)能力,親和力
    3、熱愛教育行業(yè),喜歡和孩子接觸
    4、有一定的上進心及事業(yè)心

    扁平化管理,團隊成員nice、小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享,leader全程帶教。工作簡單自由度高,教育行業(yè)親和力強。

    【福利待遇】:
    1、無責(zé)底薪;招生獎金(9-27%);每周獎金(200-2000不等)月均薪資5-8k。距離遠及外地員工提供免費住宿,無房租
    2、無經(jīng)驗要求:專屬輔導(dǎo),leader全程帶教,1V1隨崗輔導(dǎo)
    3、六險一金
    4、過年休息小年開始,14-17天
    5、年底分紅,股份分紅
    6、團隊氛圍融洽,公費旅游、帶薪團建,節(jié)假日年終禮品福利,子女免費學(xué)習(xí)。
    7、穩(wěn)定發(fā)展:公平公正的明確晉升路線(校區(qū)店長路線,區(qū)域經(jīng)理路線)+工作滿25年退休制度

    【福利待遇】
    1、晉升發(fā)展:入職1-4個月及后續(xù)每年三次晉升機會,公平公正,晉升只看員工表現(xiàn),達到要求次月公司幫你組建團隊

    晉升路線:儲備-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-區(qū)域經(jīng)理

    2、保險:五險一金+免費團險+直系親屬(父母、子女、配偶)補充醫(yī)療保險優(yōu)惠+童基金會
    3、工作時間:9:30-6:30打卡,午休2-3h,周一休息,節(jié)假日串休
    4、過年期間超長假期,放假15天
    5、年終分紅或股份分紅+每周獎金(100-2000不等)+孝行基金(父母紅包)
    6、團隊氛圍融洽,日常免費團建、公費旅游、生日福利、節(jié)日福利
    7、員工子女免費學(xué)習(xí)課程
    8、提供免費住宿(70㎡,兩室一廳)
    9、25年退休制,退休發(fā)退休金,可長期發(fā)展

    【福利待遇】
    1、晉升發(fā)展:不論資排輩,用實力說話,實現(xiàn)從職場菜鳥到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升,2022年全年升遷人數(shù)600人。25年退休制,退休發(fā)退休金,可長期發(fā)展
    *晉升時間:入職1-4個月及每年三次固定晉升機會
    *晉升路徑:儲備-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理
    2、“家天下”文化:除社會規(guī)定福利外,還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃,年終歲尾更有用業(yè)績換年貨,給父母贏取新年大禮包!
    3、保障:五險一金+免費團險+直系親屬(父母、子女、配偶)團險+童基金會+每周獎金+年終分紅+節(jié)日福利+提供住宿(距離10min)+員工子女學(xué)習(xí)福利
    4、團隊年輕化,氛圍融洽,豐富的團體活動:“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動,獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大獎的參與機會!

    【公司簡介】天童集團創(chuàng)立于2004年,始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語,所以更專業(yè)),主要招收3-6歲兒童,目前在全國29個地區(qū)都有直營店,沈陽市12家校區(qū),渾南校區(qū)在校學(xué)員3000+,校區(qū)2400㎡。集團20年來服務(wù)家庭1000w+

    工作地點

    遼寧省沈陽市渾南區(qū)營盤北街5號F1-101、F2-101

    職位發(fā)布者

    吳女士/HRBP

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo沈陽市天童快樂美語培訓(xùn)中心公司標簽
    天童教育素質(zhì)成長中心,專注于兒童素質(zhì)教育,傳承天童素質(zhì)教育的基因,融入并升級原有戲劇、口才、益智和雙語繪本閱讀在內(nèi)的核心素質(zhì)課程。天童教育素質(zhì)成長中心,兒童素質(zhì)教育學(xué)校,成立于2004年7月4日,專注于兒童素質(zhì)教育。傳承天童素質(zhì)教育的基因融入并升級原有戲劇、口才、益智和雙語繪本閱讀在內(nèi)的核心素質(zhì)課程。截至2021年9月已在全國28個地區(qū)開設(shè)天童教育素質(zhì)成長中心。
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