崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法。
2、通過(guò)數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進(jìn)行分析,給出分析結(jié)果。
3、參與數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和分析工作。
4、負(fù)責(zé)NLP領(lǐng)域大模型的工程化落地,探索業(yè)界領(lǐng)先的大模型框架。
任職要求:
1、具備本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通Python編程語(yǔ)言,熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法、深度學(xué)習(xí)框架以及AI應(yīng)用開發(fā)框架,如TensorFlow、PyTorch、LangChain 、LlamaIndex等。
3、有1年以上自然語(yǔ)言處理研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉NLP領(lǐng)域模型開發(fā)、訓(xùn)練過(guò)程,有大模型相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的思維能力、分析能力及報(bào)告能力。
5、善于溝通,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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