雇員點評標(biāo)簽
職位描述
GIS/地圖項目大屏/可視化項目政府項目HTML5微信小程序TypeScriptES6+webpackCSSSass
招聘要求：
1、至少具備5年以上Web前端工作經(jīng)驗，本科及以上，精HTML/CSS/JavaScrip及H5相關(guān)技術(shù)，熟練使用ES6+新特性；
2、對Web標(biāo)準(zhǔn)有良好認識，熟悉各種瀏覽器平臺的特性，對 Web 性能優(yōu)化、常見兼容性問題有深入的理解；
3、熟練運用html、css，熟練使用less、sass，掌握html5規(guī)范；熟練掌握流行前端框架Vue.js。vue2，vue3等等；熟悉前端自動化構(gòu)建工具，如Webpack、vite等，具備配置和優(yōu)化前端構(gòu)建流程的經(jīng)驗?；
4、至少了解一種服務(wù)器編程語言，有過后端開發(fā)經(jīng)驗，對前后端分離模式有深入理解并有項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉常見數(shù)據(jù)庫，熟悉常見sql。
6、有微信小程序、App 開發(fā)經(jīng)驗；有地圖相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、可以承擔(dān)一定工作壓力，具備較強學(xué)習(xí)與解決問題能力，具有很強的與業(yè)務(wù)人員的溝通能力，可承擔(dān)技術(shù)預(yù)研或難點攻克任務(wù)，能按時, 高質(zhì)量地完成工作。
8、有較強的責(zé)任心，思路清晰，有良好的代碼風(fēng)格，對技術(shù)有強烈的進取心，具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
9、有負責(zé)完整項目的經(jīng)驗，2年以上帶團隊經(jīng)驗為加分項。
1、至少具備5年以上Web前端工作經(jīng)驗，本科及以上，精HTML/CSS/JavaScrip及H5相關(guān)技術(shù)，熟練使用ES6+新特性；
2、對Web標(biāo)準(zhǔn)有良好認識，熟悉各種瀏覽器平臺的特性，對 Web 性能優(yōu)化、常見兼容性問題有深入的理解；
3、熟練運用html、css，熟練使用less、sass，掌握html5規(guī)范；熟練掌握流行前端框架Vue.js。vue2，vue3等等；熟悉前端自動化構(gòu)建工具，如Webpack、vite等，具備配置和優(yōu)化前端構(gòu)建流程的經(jīng)驗?；
4、至少了解一種服務(wù)器編程語言，有過后端開發(fā)經(jīng)驗，對前后端分離模式有深入理解并有項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉常見數(shù)據(jù)庫，熟悉常見sql。
6、有微信小程序、App 開發(fā)經(jīng)驗；有地圖相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、可以承擔(dān)一定工作壓力，具備較強學(xué)習(xí)與解決問題能力，具有很強的與業(yè)務(wù)人員的溝通能力，可承擔(dān)技術(shù)預(yù)研或難點攻克任務(wù)，能按時, 高質(zhì)量地完成工作。
8、有較強的責(zé)任心，思路清晰，有良好的代碼風(fēng)格，對技術(shù)有強烈的進取心，具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
9、有負責(zé)完整項目的經(jīng)驗，2年以上帶團隊經(jīng)驗為加分項。
工作地點
豐秀中路1
入職公司信息
- 入職公司: 中國電信股份有限公司安徽分公司
- 公司地址: 合肥廬陽區(qū)淮河路303號郵電大廈合肥市阜陽北路高架橋下中國電信安徽客戶服務(wù)中心
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
尤明明/招聘經(jīng)理
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安徽皖信人力資源管理有限公司安徽皖信人力資源管理有限公司是安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務(wù)企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊資本為壹億圓整，先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司憑借專業(yè)的服務(wù)團隊，深化服務(wù)內(nèi)容、擴大服務(wù)區(qū)域，致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包及獵頭等服務(wù)。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽，榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務(wù)機構(gòu)”稱號。公司成立至今，安徽皖信已構(gòu)建了豐富完整的服務(wù)產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團隊；為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應(yīng)用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術(shù)平臺；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內(nèi)16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機構(gòu)。公司擁有多種專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)服務(wù)資質(zhì)，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務(wù)咨詢、人才招聘、人才培訓(xùn)等全方位一站式服務(wù)。服務(wù)行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務(wù)、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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