「北京朝陽區(qū) 弱電工程師-D招聘」_2024年北京金世恒業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月19日

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舉報(bào)

弱電工程師-D

9千-1.2萬

北京朝陽區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

弱電工程師

1.年齡要求：50歲及以下；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：
五年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉設(shè)備設(shè)施的原理結(jié)構(gòu)和維修保養(yǎng)流程；
熟悉電力（高、低壓電力），具備相關(guān)圖紙閱讀能力；
4.其他要求：
強(qiáng)電、弱電工程師要求提供中級(jí)及以上工程師職稱證書，電梯工程師（如有）要求提供工程師職稱證書或特種設(shè)備作業(yè)證；
能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行多個(gè)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作；
具備項(xiàng)目施工管理、查驗(yàn)接收管理能力；
熟練使用Office辦公軟件，掌握CAD軟件基礎(chǔ)功能；
熟悉會(huì)展搭建全過程管理；

1. 設(shè)備管理制度建立：依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的特性，建立工程SOP、現(xiàn)場(chǎng)手冊(cè)、年度PPM計(jì)劃、服務(wù)商管理及評(píng)估、施工安全管理、設(shè)備清單等文檔及文檔的備案，定期依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)條件的變化更新相關(guān)所有的文檔；
2. 配件、工具采購(gòu)：在確保現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)，定期采購(gòu)配件、工具，并且確保現(xiàn)有庫存的合理化；
3. 設(shè)備檢查維修保養(yǎng)：工程師定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的巡檢，同時(shí)對(duì)設(shè)施技術(shù)員的維修質(zhì)量給予跟蹤。依據(jù)年度PPM計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù)商、組織設(shè)施技術(shù)員，如期高質(zhì)量完成所有的維保工作；
4. 人員管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司的人事等相關(guān)制度，管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施團(tuán)隊(duì)；
5. 技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)：定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施技術(shù)員、助理做相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，以促進(jìn)提高設(shè)施技術(shù)員的維修技能水平和助理的工程知識(shí)；
6. 工程項(xiàng)目支持：工程項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督管理
7. 緊急事件響應(yīng)：制作相關(guān)管理流程，并培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)每一位員工；嚴(yán)格執(zhí)行緊急響應(yīng)流程，確保最低限度降低客戶的經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、資產(chǎn)等損失；
8. 服務(wù)商管理：制定相關(guān)的的管理流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司EHS標(biāo)準(zhǔn)、流程。定期評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)提交相關(guān)的會(huì)議記錄、服務(wù)報(bào)告和評(píng)估報(bào)告等；
9. 協(xié)調(diào)工作：協(xié)助工程經(jīng)理完成相關(guān)部門（業(yè)主、物業(yè)、客服等）和相關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。
10. 其他：根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要，完成上級(jí)安排的工作。