崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理零售收入核算并制定相應(yīng)規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建經(jīng)營數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)及維度;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)預(yù)警,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)細(xì)化經(jīng)營數(shù)據(jù)管理,包括經(jīng)營單元核算、異常數(shù)據(jù)分析與跟進(jìn)、加盟商數(shù)據(jù)管理等;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和更新BI系統(tǒng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)規(guī)則;
6、參與銷售政策的制定、審核、預(yù)測(cè)及分析;
7、主導(dǎo)編制和分析零售領(lǐng)域預(yù)算及決算;
8、主導(dǎo)編制和分析零售領(lǐng)域的管理報(bào)表;
9、參與搭建和完善業(yè)務(wù)流程,以提升運(yùn)營效率和效果;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)經(jīng)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,清晰的邏輯思維與表達(dá)能力,較好的應(yīng)變性及抗壓性;
3、具備2年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)或高新技術(shù)企業(yè)預(yù)算財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有全面、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和稅收法律法規(guī);
5、有中級(jí)職稱,CPA優(yōu)先。