崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店零售運(yùn)營(yíng)管理,制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)管理;
2、負(fù)責(zé)視覺(jué)陳列管理,制定終端店鋪的商品陳列規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行落地;
3、策劃節(jié)假日活動(dòng)管理,協(xié)助新開(kāi)店、節(jié)假日等策劃方案并執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)零售培訓(xùn)管理,建立完善終端培訓(xùn)體系并執(zhí)行落地,改進(jìn)終端店鋪的零售運(yùn)營(yíng)能力;
5、負(fù)責(zé)通過(guò)培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營(yíng)管理的支持行動(dòng)提升終端店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年以上知名零售企業(yè)相關(guān)崗位崗位管理經(jīng)驗(yàn)(需有茶行相關(guān)經(jīng)驗(yàn));
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力;
3、邏輯思維能力強(qiáng),條理性清晰;
4、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。