一、崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度及年計(jì)劃等,并督導(dǎo)落地執(zhí)行,定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放,保證總分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
3)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的培訓(xùn)、各類活動(dòng)組織,對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4)參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃,配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中心的組織發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效達(dá)成及品質(zhì)把控;
二、任職要求:
學(xué)歷:本科及以上
1)5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人+團(tuán)隊(duì));
2)具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長(zhǎng)、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4)擅長(zhǎng)從0到1的組建及綜合運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)洽談、營(yíng)業(yè)部編制招聘等;
三、職業(yè)素養(yǎng):
1)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2)具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。
四、福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;
2)管理層專屬的經(jīng)理管理津貼;
3)易達(dá)成薪資9600元-9900元,關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成;與銷售不掛鉤;
4)預(yù)期收入15-30K+,包含銷售業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)管理津貼、年終獎(jiǎng);
5)周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、出國(guó)游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)