1、根據(jù)公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度企業(yè)發(fā)展計劃;
2、編制企業(yè)運營整體規(guī)范方案框架,并組織各部門完成編輯分解;
3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,組織銷售團隊完成各自區(qū)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、根據(jù)銷售團隊的業(yè)務(wù)規(guī)劃,搭建報表監(jiān)控體系,實時掌握目標達成,為業(yè)務(wù)端提供準確有效的監(jiān)控及異常預(yù)警;
5、勾勒客戶管理模型,從行為指標到過程指標到結(jié)果指標,多維度監(jiān)控業(yè)績達成情況;
6、運營指標及業(yè)務(wù)過程分析管理;
7、負責部門的團隊管理和人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年或以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗以及3年或以上的銷售運營管理或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
2、2年或以上的管理崗位經(jīng)驗;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、方案匯報能力和溝通能力,有豐富的跨部門溝通經(jīng)驗,對公司戰(zhàn)略有較強的理解和接受能力。
【其他福利】:
1、五天7小時工作制,周末雙休;上班時間為9:00—17:30;
2、購買五險一金;
3、節(jié)假日禮品及生日禮品;
4、出差補貼(交通、話費、住宿)
5、定期組織拓展活動;
6、按照法定節(jié)假日休假。
職位福利:周末雙休、五險一金、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、交通補助