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    更新于 9月10日

    酒店銷售經(jīng)理

    5千-1萬
    • 烏魯木齊沙依巴克區(qū)
    • 1-3年
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    星級酒店
    錦江國際麗怡酒店招賢納士!

    酒店銷售經(jīng)理,底薪4000-10000+

    工作內(nèi)容和職責
    1、對總經(jīng)理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標。
    2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
    3、詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
    4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
    5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
    6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
    7、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
    8、有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
    9、對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
    10、負責酒店對客和業(yè)務(wù)商洽工作、協(xié)助總經(jīng)理負責重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。
    11、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
    12、起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
    13、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。
    14、遵守國家政策法律,遵守瑞翔酒店管理有限管理公司的規(guī)章制度。

    工作地點

    烏魯木齊沙依巴克區(qū)榮盛五街與高鐵北四路交叉口西北100米麗怡酒店

    職位發(fā)布者

    陳莉/人事經(jīng)理

    立即溝通
    新疆福克油品股份有限公司
    新疆福克油品股份有限公司簡介新疆福克油品股份有限公司成立于1995年,是一家從事潤滑材料生產(chǎn)研發(fā)銷售、潤滑服務(wù)以及廢油回收再生再利用的高新技術(shù)企業(yè),先后被認定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、“國家級創(chuàng)新型試點企業(yè),被自治區(qū)列為百家重點扶持擬上市公司。公司總部位于烏魯木齊頭屯河工業(yè)園區(qū),注冊資本5000萬元。公司產(chǎn)品包括節(jié)能潤滑油、潤滑脂、防凍液、合成型潤滑油、制動液等20余類1500多種,年生產(chǎn)能力6萬余噸。產(chǎn)品覆蓋全疆各地、內(nèi)地省市及中亞國家。公司在發(fā)展過程中不斷深化,先后通過了質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證。公司生產(chǎn)的福克牌潤滑油(脂)為新疆著名商標、名牌產(chǎn)品,獲得自治區(qū)科技進步獎2項、烏魯木齊市科技進步獎1項、烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽金獎;2013年,公司被認定為二類出口企業(yè)。公司秉承“科技創(chuàng)新,人才至上”的經(jīng)營發(fā)展理念,積極為每位人才提供施展才能的舞臺及具有競爭力的薪資報酬。組織機構(gòu)實行董事長監(jiān)督下的總經(jīng)理負責制,設(shè)總經(jīng)理1人,書記1人,副總經(jīng)理、總工、總監(jiān)若干名。下設(shè)綜合管理、研發(fā)、運營、營銷、財務(wù)五大系統(tǒng),設(shè)有審計委員會、戰(zhàn)略管理委員會、薪酬與考核委員會、工會等機構(gòu)。發(fā)展愿景解放思想,開拓創(chuàng)新,加強企業(yè)黨組織建設(shè)和陣地建設(shè),推動企業(yè)健康、快速發(fā)展,把福克油品建設(shè)成為新疆規(guī)模一流,管理水平一流、企業(yè)效益一流、社會貢獻一流、員工待遇一流的民營企業(yè)集團。經(jīng)營方針以卓越的信譽求生存,以規(guī)范的管理求發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品求效益,以先進的理念求創(chuàng)新。工作目標學習目標:營造學習型氛圍,創(chuàng)建學習型企業(yè),造就知識型員工創(chuàng)新目標:設(shè)備改造創(chuàng)新,工藝路線創(chuàng)新,管理思路創(chuàng)新,經(jīng)營理念創(chuàng)新管理目標:提高工作效率,提高經(jīng)濟效益,提高員工待遇,降低勞動強度生產(chǎn)目標:保證生產(chǎn)工藝,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)安全
    公司主頁
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