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    更新于 12月2日

    IDC銷(xiāo)售經(jīng)理

    6千-9千
    • 成都雙流區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    數(shù)據(jù)中心直銷(xiāo)企業(yè)客戶(2B)
    崗位職責(zé):

    1、制定和執(zhí)行客戶拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售工作并開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng);

    2、處理銷(xiāo)售各項(xiàng)事務(wù):如業(yè)務(wù)談判、協(xié)同技術(shù)部門(mén)完成前期技術(shù)指標(biāo)溝通和測(cè)試、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)及售后服務(wù)等;

    3、為客戶提供咨詢服務(wù),與客戶維持良好關(guān)系,解決客戶投訴并妥善處理;

    4、與各部門(mén)的關(guān)系處理,并及時(shí)了解產(chǎn)品的最新信息和行業(yè)動(dòng)態(tài);

    5、制定所屬客戶業(yè)務(wù)回款計(jì)劃,并進(jìn)行管控。


    任職要求:

    1、本科以上,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2、熟悉公司業(yè)務(wù),信息通信行業(yè)背景者優(yōu)先;

    3、對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,并有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

    4、出色的商務(wù)談判能力、銷(xiāo)售技巧;英語(yǔ)能力良好,能進(jìn)行商務(wù)溝通;

    5、具有良好的溝通能力,心態(tài)積極,做事踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能在壓力下工作;

    6、具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力,具備較好的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力;

    7、工作認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感和敬業(yè)精神。

    工作地點(diǎn)

    萬(wàn)達(dá)云基地(西門(mén))

    職位發(fā)布者

    張女士/HR

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo奧飛數(shù)據(jù)
    廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“奧飛數(shù)據(jù)”)創(chuàng)立于2004年,總部設(shè)立在廣州,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù)綜合解決方案提供商。2018年1月奧飛數(shù)據(jù)在A股創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼:300738。經(jīng)過(guò)多年的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略布局,奧飛數(shù)據(jù)在全球運(yùn)營(yíng)超過(guò)70個(gè)云計(jì)算中心,業(yè)務(wù)遍及中國(guó)40多個(gè)城市及境外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并參與“一帶一路”亞非歐跨國(guó)超高速通信傳輸海纜重大工程投資建設(shè),投資布局?jǐn)?shù)字科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及項(xiàng)目,業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字基建、云計(jì)算、數(shù)字交互、信息安全、智能運(yùn)維、區(qū)塊鏈、創(chuàng)意視覺(jué)、數(shù)字展示、新能源等技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。奧飛數(shù)據(jù)現(xiàn)正處于高速發(fā)展階段,公司為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境、全方位的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、完善的晉升機(jī)制,期待您的加入!公司網(wǎng)址:http://www.ofidc.com關(guān)于福利1、工作時(shí)間:上五休二/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)輪班工作制; 2、薪資薪酬:根據(jù)您的崗位、能力和貢獻(xiàn)來(lái)為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金、留任獎(jiǎng)金等; 4、五險(xiǎn)一金:入職繳納社保、住房公積金; 5、商業(yè)保險(xiǎn):入職購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn),加強(qiáng)人身安全保障; 6、股權(quán)激勵(lì):針對(duì)核心人才的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng); 7、節(jié)日假期:提供公休假及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,按工齡享受法定帶薪年假; 8、員工福利:節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利; 9、生日禮金:生日當(dāng)月享有生日禮金; 10、年度體檢:工作滿一年的員工可享受年度體檢,加強(qiáng)身體健康檢測(cè); 11、福利指標(biāo):公租房申請(qǐng)、城市入戶等,符合政府政策要求的,公司可申請(qǐng)相應(yīng)指標(biāo)給與員工; 12、學(xué)習(xí)增值:入職后進(jìn)行自我增值,提升技能,考取相應(yīng)證書(shū)可獲全額報(bào)銷(xiāo); 13、技能培訓(xùn):公司不定期組織技能培訓(xùn)活動(dòng),提升員工綜合技能; 14、文娛活動(dòng):公司日常會(huì)組織文體活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建、游戲競(jìng)賽、年度旅游、年終盛會(huì)等,在工作之余得到更多的身心娛樂(lè); 15、員工住宿:提供員工宿舍。
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