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    更新于 12月16日

    電氣工程師

    8千-1萬(wàn)
    • 天津武清區(qū)
    • 3-5年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    低壓中壓維修/保養(yǎng)配電柜UPS柴油發(fā)電機(jī)
    協(xié)助主管對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能提升等工作;

    崗位職責(zé):

    1.跟進(jìn)電氣設(shè)備的年、季、月度檢修維修、保養(yǎng)計(jì)劃,并建立相應(yīng)的維修保養(yǎng)記錄檔案;

    2.負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備等故障處理,及時(shí)消除故障隱患,保障機(jī)房環(huán)境安全;

    3.負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和相關(guān)文件制作或修訂(SOP、MOP、EOP等),完善運(yùn)維文件;

    4. 組織現(xiàn)場(chǎng)人員學(xué)習(xí)電氣SOP、MOP、EOP等文件,定期進(jìn)行故障演練及應(yīng)急處理;

    5.負(fù)責(zé)電氣日常安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查工作;

    6.完成上級(jí)交辦或者其他部門(mén)需要協(xié)助的具體工作。

    任職要求:

    1. 學(xué)歷學(xué)位:大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2. 證件經(jīng)驗(yàn):必須具備高壓、低壓電工證,具有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn) ;

    3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉電氣設(shè)備維護(hù)及管理,辦公軟件操作,文件編制,具備較強(qiáng)分析、判斷解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;

    4. 具備良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

    5. 工作地點(diǎn):適應(yīng)北京、廊坊、固安、保定、天津、南昌、成都、廣州、深圳、南寧、海口等業(yè)務(wù)所在地城市工作。

    工作地點(diǎn)

    奧飛數(shù)據(jù)天津武清數(shù)據(jù)中心

    職位發(fā)布者

    張女士/HR

    立即溝通
    公司Logo奧飛數(shù)據(jù)
    廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“奧飛數(shù)據(jù)”)創(chuàng)立于2004年,總部設(shè)立在廣州,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù)綜合解決方案提供商。2018年1月奧飛數(shù)據(jù)在A股創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼:300738。經(jīng)過(guò)多年的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略布局,奧飛數(shù)據(jù)在全球運(yùn)營(yíng)超過(guò)70個(gè)云計(jì)算中心,業(yè)務(wù)遍及中國(guó)40多個(gè)城市及境外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并參與“一帶一路”亞非歐跨國(guó)超高速通信傳輸海纜重大工程投資建設(shè),投資布局?jǐn)?shù)字科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及項(xiàng)目,業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字基建、云計(jì)算、數(shù)字交互、信息安全、智能運(yùn)維、區(qū)塊鏈、創(chuàng)意視覺(jué)、數(shù)字展示、新能源等技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。奧飛數(shù)據(jù)現(xiàn)正處于高速發(fā)展階段,公司為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境、全方位的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、完善的晉升機(jī)制,期待您的加入!公司網(wǎng)址:http://www.ofidc.com關(guān)于福利1、工作時(shí)間:上五休二/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)輪班工作制; 2、薪資薪酬:根據(jù)您的崗位、能力和貢獻(xiàn)來(lái)為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金、留任獎(jiǎng)金等; 4、五險(xiǎn)一金:入職繳納社保、住房公積金; 5、商業(yè)保險(xiǎn):入職購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn),加強(qiáng)人身安全保障; 6、股權(quán)激勵(lì):針對(duì)核心人才的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng); 7、節(jié)日假期:提供公休假及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,按工齡享受法定帶薪年假; 8、員工福利:節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利; 9、生日禮金:生日當(dāng)月享有生日禮金; 10、年度體檢:工作滿(mǎn)一年的員工可享受年度體檢,加強(qiáng)身體健康檢測(cè); 11、福利指標(biāo):公租房申請(qǐng)、城市入戶(hù)等,符合政府政策要求的,公司可申請(qǐng)相應(yīng)指標(biāo)給與員工; 12、學(xué)習(xí)增值:入職后進(jìn)行自我增值,提升技能,考取相應(yīng)證書(shū)可獲全額報(bào)銷(xiāo); 13、技能培訓(xùn):公司不定期組織技能培訓(xùn)活動(dòng),提升員工綜合技能; 14、文娛活動(dòng):公司日常會(huì)組織文體活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建、游戲競(jìng)賽、年度旅游、年終盛會(huì)等,在工作之余得到更多的身心娛樂(lè); 15、員工住宿:提供員工宿舍。
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