工作目標(biāo):1.根據(jù)集團(tuán)IT管理制度指導(dǎo)原則規(guī)劃和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)分層、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)等。與各部門、事業(yè)部業(yè)務(wù)對(duì)接人溝通了解業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)報(bào)表需求和期望,制定數(shù)據(jù)報(bào)表方案進(jìn)行數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、報(bào)表開發(fā)。
2.構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估體系,制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則和指標(biāo),設(shè)計(jì)元數(shù)據(jù)管理架構(gòu),實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的語義、來源、關(guān)系和使用情況的有效管理。與外部數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,管理數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施,為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)庫日常備份,按要求梳理并調(diào)整不同數(shù)據(jù)的備份方式和計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫遷移、配置變更、健康檢查、性能分析并提出優(yōu)化方案。
3.數(shù)據(jù)庫賬號(hào)權(quán)限的安全性管理及日常報(bào)錯(cuò)、告警處理。
4.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)需求,使用python或java進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)。
5.掌握多種數(shù)據(jù)采集技術(shù)和工具,包括網(wǎng)絡(luò)爬蟲、日志采集、API 接口調(diào)用等,能夠從不同的數(shù)據(jù)源采集數(shù)據(jù)。
6.配合IT主管對(duì)公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、代碼腳本、架構(gòu)升級(jí)開發(fā)、管理ERP應(yīng)用,根據(jù)公司信息系統(tǒng)規(guī)劃開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng),對(duì)參與的廠商進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督。
7.維護(hù)并開發(fā)數(shù)據(jù)庫報(bào)表、做好大數(shù)據(jù)平臺(tái)底層架構(gòu)與內(nèi)容完善,與各服務(wù)廠商對(duì)接系統(tǒng)技術(shù)實(shí)現(xiàn),監(jiān)督完成實(shí)施開發(fā)工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維開發(fā)或ETL工作經(jīng)驗(yàn),參與郭數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目,在項(xiàng)目中擔(dān)任過開發(fā)人員或技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.具備良好的編程能力,能夠熟練使用至少一種編程語言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、自動(dòng)化腳本開發(fā)和數(shù)據(jù)這里相關(guān)工具的定制化開發(fā)。熟悉不同數(shù)據(jù)源之間的數(shù)據(jù)交互和整合。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理和開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效地協(xié)作。具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求,能提出有效的解決方案,并對(duì)方案進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。
5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠跟蹤最新的技術(shù)發(fā)展,以適應(yīng)不斷變化的數(shù)據(jù)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。