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一、崗位職責：
1、負責新客戶拓展及維護（超市、便利店、網(wǎng)吧、賓館、酒店、飯店、體育場所和文娛場所等）。
二、任職要求：
1、25-35歲（可接受應屆生），男女不限
2、良好的學習能力，溝通能力；
3、較強的市場開發(fā)能力與團隊協(xié)作意識；
4、為人誠實，熱情大方，能吃苦耐勞。
5、三年以上銷售經(jīng)驗，地推、陌拜經(jīng)驗、有快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
三、福利待遇：
1、綜合薪資8000—13000+拓展達標獎+提成，上不封頂。
公司設有日獎、新開獎、激活獎、周獎、月獎、季度獎、年終大紅包
2、法定節(jié)日休息，帶薪休假、年假、及節(jié)日福利等；
3、購買社保及享受餐補，話補、滿勤獎、工齡獎、年終補貼等；
4、專業(yè)的崗位培訓，高額的業(yè)績提成。
四、師父傳幫帶
傳幫帶”一種富有中國特色的人才培養(yǎng)機制，區(qū)域經(jīng)理親自帶到市場，經(jīng)驗傳授、幫助成長以及帶領前行，熟悉區(qū)域門店上手快。
五、晉級晉升：
晉升方向：主管—— 大區(qū)經(jīng)理——總監(jiān)