外事經(jīng)理職位描述
一、崗位職責(zé)及要求:
1、建立和維護(hù)與政府相關(guān)職能部門的良好關(guān)系;
2、協(xié)助公司處理好危機(jī)事件;
3、及時(shí)了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動(dòng)態(tài);
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),對其他部門與外事事務(wù)相關(guān)的工作給予必要的支持。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉直銷行業(yè)政策法規(guī);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、獨(dú)立組織能力,以及危機(jī)預(yù)見與處理能力;
4、三年以上公共事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有直銷公司工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
5、擅長與人溝通,誠懇、穩(wěn)健、勇于開拓,思路靈活、清晰;
6、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力和良好文筆;
7、適應(yīng)出差,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成上屬領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
二、福利:
1.公司按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.試用期滿享受每月代金券福利、每年為員工提供生日禮券、以及民俗節(jié)日的禮金和公司產(chǎn)品等福利。
3.依法給予夏季防暑降溫與冬季采暖等補(bǔ)助。
4.全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假等。
5.根據(jù)員工需求提供各種培訓(xùn),給予員工成長發(fā)展的平臺(tái)。
6.公司為員工提供公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)。