外事經理職位描述
一、崗位職責及要求:
1、建立和維護與政府相關職能部門的良好關系;
2、協(xié)助公司處理好危機事件;
3、及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài);
4、上級領導或上級部門交辦的臨時性工作任務,對其他部門與外事事務相關的工作給予必要的支持。
任職要求
1、專科及以上學歷;
2、熟悉直銷行業(yè)政策法規(guī);
3、具備較強的溝通能力、獨立組織能力,以及危機預見與處理能力;
4、5年以上公共事務相關工作經驗,有直銷公司工作經驗;
5、擅長與人溝通,誠懇、穩(wěn)健、勇于開拓,思路靈活、清晰;
6、形象氣質佳,有較強的溝通能力和良好文筆;
7、適應出差,對工作認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成上屬領導交給的工作。
二、福利:
1.公司按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
2.試用期滿享受每月代金券福利、每年為員工提供生日禮券、以及民俗節(jié)日的禮金和公司產品等福利。
3.依法給予夏季防暑降溫與冬季采暖等補助。
4.全勤獎、餐補、帶薪年假等。
5.根據員工需求提供各種培訓,給予員工成長發(fā)展的平臺。
6.公司為員工提供公平、公正、公開的晉升機會。