一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量目標(biāo)、體系的建立、推進與維護,保障質(zhì)量系統(tǒng)滿足客戶和產(chǎn)品質(zhì)量需求,確保公司質(zhì)量管理體系的有效運行與持續(xù)優(yōu)化
2.策劃公司內(nèi)部質(zhì)量宣傳,組織策劃相應(yīng)的質(zhì)量宣導(dǎo)活動,負(fù)責(zé)相應(yīng)體系流程的培訓(xùn)工作
3.先期質(zhì)量的策劃和管理,帶領(lǐng)團隊為公司各研發(fā)項目進行設(shè)計開發(fā)過程質(zhì)量審核和風(fēng)險控制,包括FMEA、設(shè)計驗證、過程驗證的參與與審核等相關(guān)質(zhì)量風(fēng)險控制
4.運用質(zhì)量管理工具(QC手法等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理。
5.維護和完善客戶端質(zhì)量問題反饋機制,組織協(xié)調(diào)客戶端質(zhì)量事故調(diào)查處理并給出處理意見,并確保糾正預(yù)防措施的有效實施
6.制定團隊人員年度績效考核目標(biāo)和激勵機制,負(fù)責(zé)梯隊建設(shè)、下屬工作調(diào)配和人員培養(yǎng)與發(fā)展,監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)的執(zhí)行情況及時給與指導(dǎo)
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科類,質(zhì)量工程專業(yè)優(yōu)先
2.8年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上機械、設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
3.具備內(nèi)審資格證書,精通Office辦公軟件以及ERP系統(tǒng)
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