崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),制定本中心的年度開(kāi)發(fā)并提供相應(yīng)的指導(dǎo),確保保質(zhì)保量完成。
2、協(xié)助中心總經(jīng)理依據(jù)公司及采購(gòu)流程,組建和管理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段協(xié)同開(kāi)展評(píng)估工作,承擔(dān)產(chǎn)品物料可采購(gòu)性的責(zé)任。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,協(xié)助中心總經(jīng)理做好中心、各部門(mén)的績(jī)效計(jì)劃擬定并負(fù)責(zé)中心、各部門(mén)主管的績(jī)效評(píng)估工作,推動(dòng)績(jī)效管理體系得到有效的實(shí)施,幫助中心總經(jīng)理持續(xù)提升工作績(jī)效。
4、制定中心年度預(yù)算,對(duì)審批后的預(yù)算使用情況進(jìn)行監(jiān)控,確保不超出預(yù)算;定期審核各部門(mén)主管的月度工作計(jì)劃和工作報(bào)告,并對(duì)工作計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。
5、制定和實(shí)施采購(gòu)策略、物料采購(gòu)策略及計(jì)劃,通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理,確保公司采購(gòu)成本和供貨的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),監(jiān)督和核定供應(yīng)商檔案和采購(gòu)價(jià)格。
6、根據(jù)《供應(yīng)商管理制度》并通過(guò)原料采購(gòu)部匯總出來(lái)的年度供應(yīng)商業(yè)績(jī)按照評(píng)定總分的高低分值對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)分類(lèi)主導(dǎo)供應(yīng)商年度監(jiān)督與考核工作。
7、監(jiān)督認(rèn)證部開(kāi)發(fā)新的優(yōu)質(zhì)、對(duì)標(biāo)供應(yīng)商,協(xié)同提供充足的供應(yīng)渠道,為降低采購(gòu)成本提供保障;依據(jù)《供應(yīng)商管理制度》對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和準(zhǔn)入管理,建立、維護(hù)和管理供應(yīng)商檔案;為公司業(yè)務(wù)提供戰(zhàn)略支持,依據(jù)公司產(chǎn)品和商務(wù)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,支持新品開(kāi)發(fā)。
8、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)情況并依據(jù)公司擬定的降本計(jì)劃,協(xié)助中心總經(jīng)理推動(dòng)中心年度降本工作計(jì)劃,并擬定有效的降本策略監(jiān)督認(rèn)證部實(shí)施,并參與重要、核心供應(yīng)商相關(guān)商務(wù)談判工作,與供應(yīng)商創(chuàng)建良好的合作關(guān)系。
9、參與招標(biāo)管理與材料、設(shè)備采購(gòu):全面負(fù)責(zé)招標(biāo)流程、招標(biāo)文件管理;參與評(píng)標(biāo)、審核評(píng)標(biāo)結(jié)果;統(tǒng)籌材料、設(shè)備采購(gòu)工作,推進(jìn)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化,把控采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、管理類(lèi)專業(yè);5年以上中大型企業(yè)采購(gòu)管理方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉采購(gòu)物料產(chǎn)品特性、了解生產(chǎn)加工工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉采購(gòu)管理流程及新材料新工藝,了解健身跑步機(jī)、器材產(chǎn)品市場(chǎng)行情。
3、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通能力,及團(tuán)隊(duì)管理能力、法律和財(cái)務(wù)管理知識(shí),以及供應(yīng)鏈整合管理能力,廉潔度高。
4、做過(guò)相關(guān)電子行業(yè)以及金屬加工行業(yè)優(yōu)先,具備開(kāi)發(fā)能力以及管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)。