任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上機(jī)械加工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中有一年以上包裝車間管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉五金機(jī)械生產(chǎn)流程,熟悉金屬制品包裝工作程序、設(shè)備操作;
3、具備6S現(xiàn)場管理知識,了解產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)作業(yè)管理知識;
4、具備優(yōu)秀的組織計劃能力、監(jiān)督控制能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀,及時預(yù)防和改善每天生產(chǎn)出現(xiàn)的各類異常;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展及內(nèi)部實(shí)際情況,負(fù)責(zé)開展課室職位分析工作,完善各崗位職位說明書;
3、根據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達(dá)成,確保按時按量完成;
4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結(jié)、及時預(yù)防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常;
5、督促各組長對新進(jìn)員工進(jìn)行機(jī)械操規(guī)程、生產(chǎn)工藝培訓(xùn),及時了解、溝通、掌握員工思想動態(tài);
6、不定時檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質(zhì)量隱患,并及時糾正處理,進(jìn)行獎懲;
7、對員工進(jìn)行6S基礎(chǔ)知識培訓(xùn),負(fù)責(zé)檢查糾正和獎懲。