任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制圖、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、三年以上從事五金/家具/展架貨架行業(yè)的IE工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備勞動(dòng)定額、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)專業(yè)的管理知識(shí);熟練掌握工時(shí)定額制定方法、步驟和所采用的技術(shù)依據(jù);
4、了解基本的生產(chǎn)成本核算知識(shí);了解ISO9001、6S的工作流程,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉機(jī)械加工工藝、制造過程及各種機(jī)械加工設(shè)備的加工制作情況,熟悉各工種基本操作要領(lǐng);
6、了解本企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、類型、工藝流程和技術(shù)要求;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)算、分析、推理和判斷能力,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝;
7、能獨(dú)立分析和思考,并能針對(duì)出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見;反應(yīng)迅速,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、人際交往能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品零件的工時(shí)編制和調(diào)整,確保工時(shí)定額的準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理目標(biāo),起草工時(shí)定額管理的規(guī)章制度及其工作程序、推進(jìn)產(chǎn)品定額標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)工時(shí)定額的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品工時(shí)定額的匯總與分析,定期進(jìn)行生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)復(fù)查,為生產(chǎn)計(jì)劃制定、財(cái)務(wù)核算等提供合理依據(jù);
5、精益生產(chǎn)模式研究,制定、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,降低工時(shí),使生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢;
6、進(jìn)行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進(jìn)、降低費(fèi)用的研究,并未管理層提供數(shù)據(jù)。
崗位福利:
1、食宿待遇:餐補(bǔ)10/天。提供住宿,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽臺(tái)、熱水器等。
2、其它補(bǔ)貼:員工可享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期以及班車接送。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會(huì),潛力人才給平臺(tái),優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
4、企業(yè)文化:公司以企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出旅游等。