崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司行政、人事整體管理體系、制度;
2.負(fù)責(zé)實(shí)際操作人力資源各大模塊并熟悉了解公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)公文寫作、會(huì)議紀(jì)要、上傳下達(dá);
4.負(fù)責(zé)保障公司各項(xiàng)日常辦公所需物資、場(chǎng)所和服務(wù);
5.負(fù)責(zé)組織和安排公司各級(jí)會(huì)議、接待、商務(wù)活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)各類文件的存檔、保存、檢索;
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間:
早8晚六,固定周日休息。
任職要求:
1.人力資源等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2.有過硬的文字功底和寫作能力,具備一定的管理思路;
3.良好的溝通表達(dá)能力和良好的職業(yè)心態(tài);
4.做事邏輯性強(qiáng),有始有終,能及時(shí)跟進(jìn)反饋,能及時(shí)解決問題。
職位福利:五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):中級(jí)人力資源管理證書及以上優(yōu)先考慮