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崗位職責(zé)：
1、組織項目接管前各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙的收集工作，做好設(shè)備移交前期技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)二次裝修管控及圖紙審核；
3、負(fù)責(zé)工程部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫工作；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)接管前期對設(shè)施、設(shè)備的檢查、移
交，并對工程遺留問題督促施工方進(jìn)行整改。任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下；
2、五年以上住宅、寫字樓或商業(yè)中心等業(yè)態(tài)同崗位工作經(jīng)驗，5A寫字樓經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的專業(yè)知識和解決專業(yè)技術(shù)問題的能力；
4、具有應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力；
5、具備工程及設(shè)備運(yùn)營的知識，能合理的控制運(yùn)營成本；
6、熟悉大型物業(yè)工程裝修及各類設(shè)備安裝管理規(guī)定和工作流程，了解驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，可以對施工圖及施工方案進(jìn)行判斷及評價。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、定期體檢、餐補(bǔ)