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一、崗位職責(zé)：

1、通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求和技術(shù)管理規(guī)定的制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新項(xiàng)目試修過程管理，提出新項(xiàng)目各類需求清單和技術(shù)要求；

3、組織、協(xié)調(diào)完成試修鑒定評審，完成試修總結(jié)，編制試修鑒定相關(guān)材料；配合完成試修產(chǎn)品首件鑒定、質(zhì)量評審相關(guān)的技術(shù)工作； 協(xié)調(diào)處理試修過程中的技術(shù)問題，完善試修過程工藝文件，進(jìn)行工藝技術(shù)改進(jìn)；

4、 編制修理技術(shù)文件、各類技術(shù)報(bào)告和表單，編制外購產(chǎn)品（零備件）驗(yàn)收規(guī)范，組織完成新項(xiàng)目開發(fā)的工藝評審；

5、確定試驗(yàn)、檢測設(shè)備技術(shù)要求，編制技術(shù)條件、設(shè)計(jì)任務(wù)書，參與設(shè)備建設(shè)過程相應(yīng)評審驗(yàn)收的技術(shù)工作；

6、繪制專用工裝夾具圖樣，編制試修方案評審資料，并組織、協(xié)調(diào)完成試修方案評審；

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部技術(shù)文件資料、表單記錄的管理；

8、參與產(chǎn)品交付后的外場服務(wù)工作，處理技術(shù)問題；

9、負(fù)責(zé)技術(shù)文件保密、定密管理，技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審查工作；

10、參與相關(guān)的質(zhì)量體系程序文件的適時(shí)修訂、完善；

二、權(quán)限范圍： 1. 對公司的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)工作有建議權(quán)；

2. 對公司重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題的處理有建議權(quán)；

3. 對公司技術(shù)開發(fā)和項(xiàng)目能力建設(shè)有參與權(quán)；

4. 要求其他相關(guān)人員配合工作；

5. 上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。

三、任職資格：

1. 教育/學(xué)歷 研究生或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、液壓、電子電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 經(jīng)驗(yàn)/工作經(jīng)歷

（1）25-38歲，踏實(shí)、穩(wěn)重、精干，有一定組織協(xié)調(diào)及抗壓能力

（2）熟練掌握AutoCAD、Catia等制圖軟件，熟練掌握PPT、常用辦公軟件等，具備一定工裝設(shè)計(jì)能力，熟悉GJB9001C體系；

（3）在JG單位從事過項(xiàng)目管理、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）有過JG液壓、機(jī)械、發(fā)動(dòng)機(jī)等技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 培訓(xùn)/資質(zhì)證書

（1）掌握產(chǎn)品的理論知識、專業(yè)技術(shù)知識、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

（2）掌握維修工藝過程，熟悉工藝規(guī)程、工藝條件和要求、關(guān)鍵控制點(diǎn)；

（3）熟悉質(zhì)量管理體系主要內(nèi)容和條款要求；

（4）熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制的要求和控制方法。

4. 技能/基本技能和專業(yè)技能

（1）具備較強(qiáng)的目標(biāo)設(shè)立、分解、跟蹤、實(shí)現(xiàn)的能力；

（2）具備很強(qiáng)的判故排故及分析解決問題能力；

（3）具備較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)能力，善于接受新技術(shù)、新工藝、新方法；

（4）具備較強(qiáng)的信息收集與反饋的意識和能力；

（5）具備較強(qiáng)的文件動(dòng)態(tài)管理能力，善于對各類技術(shù)文件進(jìn)行積累、分類，及時(shí)維護(hù)更新。


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助