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    更新于 12月26日

    系統(tǒng)室主任

    2萬-3萬
    • 長沙岳麓區(qū)
    • 5-10年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    FPGA開發(fā)DSP開發(fā)雷達(dá)系統(tǒng)技術(shù)預(yù)研系統(tǒng)總師射頻開發(fā)
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定預(yù)研室整體組織框架和人員分配,以滿足公司技術(shù)發(fā)展要求;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)造和諧高效的開發(fā)流程和環(huán)境,培養(yǎng)新員工,保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,加強(qiáng)公司總師級綜合性人才培養(yǎng),降低公司人力成本;
    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司年度和中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的編制與修改,參與產(chǎn)品或者技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評審;
    3、根據(jù)《新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書》和項(xiàng)目人員需求,與各部門負(fù)責(zé)人溝通確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,形成《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員名單》;
    4、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員依據(jù)《新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書》,對流程活動進(jìn)行裁剪,共同制訂《項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃》,發(fā)至項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃可按階段逐段制定,初次制定時(shí)需將技術(shù)評審、決策評審作為里程碑計(jì)劃確定;
    5、組織完成技術(shù)預(yù)研/產(chǎn)品預(yù)研方案撰寫,組織公司技術(shù)相關(guān)評審人員、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,根據(jù)系統(tǒng)工程師提交的總體技術(shù)方案等評審材料進(jìn)行技術(shù)評審;
    6、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)資源,完成產(chǎn)品開發(fā)過程中關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)和突破,解決在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題;
    7、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新動向,掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,并定期向部門內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)跨部門工作。
    崗位要求:
    1、計(jì)算機(jī)、電子、通訊類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
    2、5年以上同行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、掌握雷達(dá)原理,對雷達(dá)系統(tǒng)由較深的認(rèn)識,有較強(qiáng)的溝通能力及管理能力。

    工作地點(diǎn)

    麓谷企業(yè)廣場B7棟長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟華諾星空前臺

    職位發(fā)布者

    周咪/人力資源

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo華諾星空技術(shù)股份有限公司
    華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達(dá)裝備研制企業(yè),是國家首批重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻(xiàn)獎先進(jìn)集體及湖南省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)50強(qiáng)企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。公司“聚焦智能感知、認(rèn)知與控制技術(shù),提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實(shí)體空間安全領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設(shè)有銷售公司,在長沙、成都設(shè)有研發(fā)中心,在國內(nèi)外多個(gè)地區(qū)設(shè)有子公司和辦事處。公司擁有雷達(dá)、光電、人工智能等領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),建有湖南省汽車主動安全控制技術(shù)工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設(shè)計(jì)中心、湖南省省級企業(yè)技術(shù)中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應(yīng)急、司法、公安、機(jī)場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個(gè)國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實(shí)施崗位分紅股權(quán)等多種激勵(lì)方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學(xué)歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達(dá)4個(gè)月工資。 4、項(xiàng)目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機(jī)會。 6、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補(bǔ)貼:中餐補(bǔ)貼、延時(shí)餐補(bǔ)、延時(shí)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。個(gè)人發(fā)展 1、晉升通道:技術(shù)/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓(xùn)支持:(1)公司定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓(xùn)、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓(xùn)。(3)"一對一"導(dǎo)師幫扶機(jī)制,及時(shí)有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進(jìn)行能力、素質(zhì)類培訓(xùn)。
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