職位描述
通信協(xié)議無線通信信號處理光電信號分析信號調(diào)制雷達算法雷達
此崗位接收2025屆應屆畢業(yè)生
雷達/通信/氣象雷達/地質(zhì)測繪/光纖傳感信號處理工程師（工作地點：長沙、成都）
崗位職責：
1、負責通信信號調(diào)制、解調(diào)、分析、識別；
2、負責產(chǎn)品信號處理算法開發(fā)、優(yōu)化與維護；
3、編制信號處理方案，撰寫代碼，信號處理日常代碼管理、文檔撰寫工作；
4、負責雷達目標檢測、測距、測速、測角、目標跟蹤、目標識別等算法的設計、仿真、驗證和迭代優(yōu)化；
5、負責光傳感信號處理方法原理研究，信號特征分析；
6、負責技術研究與工程化實現(xiàn)，輸出總結報告。
任職要求：
1、信號分析、通信、信號處理、雷達、電子、氣象、測繪、地質(zhì)、光學工程、光纖通信類相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、有數(shù)字信號處理、雷達系統(tǒng)課程學習經(jīng)歷，有信號處理開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉光電類信號處理流程，熟練掌握信號處理主流算法，有較強的編程能力，有光傳感相關信號處理和圖像處理算法的經(jīng)驗；
4、光學基本功扎實，掌握光纖傳感理論和應用知識，熟練掌握點式及分布式光纖傳感系統(tǒng)技術原理，熟悉IQ解調(diào)、相位解調(diào)；
5、掌握C/C++、python等編程語言，掌握仿真分析軟件，能夠獨立完成算法仿真及工程實現(xiàn)。
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、提成、周末雙休、每年多次調(diào)薪、項目獎金、股票期權
工作地點
湖南省長沙市高新開發(fā)區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟
相似職位
- 多云監(jiān)控值班員4千-6千
長沙 - 芙蓉
繼善高科 - 通信工程師1.3萬-2.4萬
長沙 - 雨花
長沙信海企業(yè)管理有限公司 - 通信工程師5千-8千
長沙 - 開福
華青智建科技有限公司 - 有線通信設計（2025屆校招）7千-1.1萬
長沙 - 芙蓉
湖南省郵電規(guī)劃設計院有限公司 - 通信(弱電)設計工程師1.1萬-1.4萬
長沙 - 雨花
長沙有色冶金設計研究院有限公司 - 通信技術員6千-1.2萬
長沙 - 岳麓
長沙湘計海盾科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周咪/人力資源
昨日活躍立即溝通
華諾星空技術股份有限公司華諾星空成立于2006年8月，注冊資金6871.57萬元，是我國重要的智能安全裝備和雷達裝備研制企業(yè)，是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻獎先進集體及湖南省軟件和信息技術服務業(yè)50強企業(yè)，是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標準制定者。公司“聚焦智能感知、認知與控制技術，提供創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務”，以“共建安全的世界”為愿景，致力于成為優(yōu)秀的實體空間安全領域創(chuàng)新產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設有銷售公司，在長沙、成都設有研發(fā)中心，在國內(nèi)外多個地區(qū)設有子公司和辦事處。公司擁有雷達、光電、人工智能等領域的科技領軍人才和技術骨干，擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，建有湖南省汽車主動安全控制技術工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設計中心、湖南省省級企業(yè)技術中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經(jīng)過十余年的創(chuàng)新沉淀，已形成以下面向應急、司法、公安、機場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產(chǎn)品和解決方案，產(chǎn)品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系，實施崗位分紅股權等多種激勵方式，提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學歷及專業(yè)能力定薪，具體待遇面議。 3、年終績效獎金：可達4個月工資。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調(diào)薪機會。 6、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補貼：中餐補貼、延時餐補、延時交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。個人發(fā)展 1、晉升通道：技術/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓支持：（1）公司定期舉辦各類技術交流與分享活動。（2）公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道，送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓。（3）"一對一"導師幫扶機制，及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題，幫助員工迅速適應新環(huán)境。（4）公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。（5）外聘專家進行能力、素質(zhì)類培訓。
公司主頁