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    更新于 1月13日

    硬件電路工程師

    1.3萬-2.6萬
    • 長沙岳麓區(qū)
    • 經驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    硬件開發(fā)電路設計硬件工程師硬件高級硬件智能交通嵌入式硬件研發(fā)硬件電路設計
    本崗位接收2025屆應屆畢業(yè)生
    崗位職責:
    1、硬件方案設計、原理圖設計、編寫設計和調試文檔;
    2、指導和評審Layout工程師的PCB設計,并能夠獨立完成簡單PCB設計;
    3、電路和系統(tǒng)整機調試、測試,撰寫測試方案及測試報告;
    4、配合FPGA、軟件、測試等上下游崗位的工作;
    5、協(xié)助生產部門完成產品的裝配調試、試產,編寫轉產文檔;
    6、產品問題定位排查、質量問題分析。
    任職要求:
    1、電子信息、通信工程、儀器儀表、自動控制類相關專業(yè),本科及以上學歷;
    2、電子技術基礎扎實,熟悉硬件電路設計和電路調試;
    3、熟悉電源、時鐘、處理器、FPGA、DSP、AD/DA等模塊的硬件設計和外圍高速接口調試;
    4、熟練使用示波器、信號源、頻譜儀、萬用表等常用儀器設備;
    5、熟悉一種電路設計工具的使用。

    一、崗位要求:
    1、計算機、電子、通信、光電類相關專業(yè),本科及以上學歷;
    2、具備模電/數(shù)電/電路/單片機相關知識;
    3、熟練操作電路設計及仿真軟件,以高效完成、優(yōu)化電路設計,提高產品的品質和可靠性;
    4、熟練操作各硬件測試方法和工具,如示波器、頻譜儀、信號發(fā)生器等,并能夠進行硬件測試和驗證;
    5、熟練運用常用芯片,可以針對具體的應用場景選擇合適的芯片,從而最大程度地降低功耗;
    6、元器件選型:熟悉各類元器件的性能指標和參數(shù),能夠根據(jù)系統(tǒng)需求選擇合適的元器件;
    7、具備制板、貼片和生產工藝方面的專業(yè)知識,能夠與供應商進行高效溝通,并確保產品設計符合工藝要求,提高產品的可靠性和可行性;
    9、具備較好的問題解決能力,快速而準確地分析和解決電路設計中的各種技術和工程問題。
    二、崗位職責:
    1、技術研究與評估:對毫米波雷達相關領域的最新技術進行研究和評估,了解行業(yè)趨勢和發(fā)展方向;
    2、需求分析:負責分析系統(tǒng)的功能和性能需求,理解產品/項目對于電路設計的具體要求;
    3、架構規(guī)劃與設計:根據(jù)產品需求和技術要求,制定硬件研發(fā)的整體規(guī)劃,并進行系統(tǒng)架構設計;
    4、元器件選型:負責選擇合適的元器件及對應的參數(shù)和規(guī)格,以滿足系統(tǒng)的性能指標和可靠性要求;
    5、電路設計:負責電路設計工作,包括原理圖設計、PCB繪制、布局布線等。確保電路設計符合系統(tǒng)要求,并優(yōu)化電路的性能和穩(wěn)定性;
    6、仿真和驗證:使用仿真工具對電路進行仿真和驗證,以評估電路的性能、噪聲、穩(wěn)定性等,根據(jù)仿真結果進行調整和改進,確保電路設計滿足系統(tǒng)需求;
    7、硬件測試與驗證:設計并執(zhí)行相應的硬件測試計劃,包括性能測試、可靠性測試、環(huán)境適應性測試等,驗證硬件設計的正確性和穩(wěn)定性;
    8、故障分析與優(yōu)化:分析硬件設計中出現(xiàn)的問題和故障,并提出相應的解決方案和優(yōu)化措施。

    工作地點

    長沙市高新區(qū)文軒路27號麓谷企業(yè)廣場B7棟

    職位發(fā)布者

    周咪/人力資源

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo華諾星空技術股份有限公司
    華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達裝備研制企業(yè),是國家首批重點“專精特新”小巨人企業(yè)、國家首批應急產業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)、國家知識產權示范企業(yè)、全國硬科技企業(yè)之星TOP100企業(yè)、新湖南貢獻獎先進集體及湖南省軟件和信息技術服務業(yè)50強企業(yè),是公共安全行業(yè)及消防救援行業(yè)標準制定者。公司“聚焦智能感知、認知與控制技術,提供創(chuàng)新產品和系統(tǒng)集成服務”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優(yōu)秀的實體空間安全領域創(chuàng)新產品和系統(tǒng)集成服務專業(yè)提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設有銷售公司,在長沙、成都設有研發(fā)中心,在國內外多個地區(qū)設有子公司和辦事處。公司擁有雷達、光電、人工智能等領域的科技領軍人才和技術骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,建有湖南省汽車主動安全控制技術工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業(yè)設計中心、湖南省省級企業(yè)技術中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺。公司經過十余年的創(chuàng)新沉淀,已形成以下面向應急、司法、公安、機場、安監(jiān)、人防、石化、電力、交通等行業(yè)的產品和解決方案,產品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區(qū)。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學歷及專業(yè)能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達4個月工資。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調薪機會。 6、五險一金、定期體檢、節(jié)日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補貼:中餐補貼、延時餐補、延時交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。個人發(fā)展 1、晉升通道:技術/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓支持:(1)公司定期舉辦各類技術交流與分享活動。(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓。(3)"一對一"導師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應新環(huán)境。(4)公司與高校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。(5)外聘專家進行能力、素質類培訓。
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