崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的銷售策略和銷售流程,確保完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);
2. 搭建、管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,建立高效的銷售服務(wù)體系;
3. 深入了解市場動態(tài)及競爭對手情況,為公司的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和建議;
4. 維護(hù)和發(fā)展與重要客戶的長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保障項目順利推進(jìn),并及時處理客戶反饋的問題;
6. 定期向管理層匯報工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議以優(yōu)化銷售流程。
任職要求:
1.具備豐富的高端住宅銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī);
2.出色的人際溝通能力和談判技巧,能夠有效地與不同層次的客戶交流;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,可以承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4.熟練使用辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;
5.擁有一定的東西湖客戶資源和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者更佳;
6.對房地產(chǎn)市場趨勢有敏銳洞察力,能快速適應(yīng)市場變化調(diào)整銷售策略;
7.5年及以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,有武漢市內(nèi)高端樓盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.大專及以上學(xué)歷。