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工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)對(duì)外訪催收客戶(hù)進(jìn)行管理維護(hù);

2.以外出實(shí)地核實(shí)、送達(dá)法律文書(shū)等方式提醒逾期客戶(hù)及時(shí)還款;

3.完成_上級(jí)下達(dá)的外訪催收任務(wù)指標(biāo);

4.嚴(yán)格執(zhí)行銀行對(duì)客戶(hù)的各項(xiàng)要求。

職位要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的應(yīng)變能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力及談判技巧;

2.能適應(yīng)短期出差，對(duì)河南當(dāng)?shù)氐姆窖约奥肪€熟悉者優(yōu)先;

3.有專(zhuān)業(yè)催收公司外訪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.3年以上駕齡，熟練駕駛手動(dòng)擋車(chē)輛。

薪資福利:

1薪資水平:無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+同行業(yè)壓倒性提成+現(xiàn)金紅包+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+高額年終獎(jiǎng)，

員工月收入6000-8000 ( 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者1萬(wàn)以上，收入高于同行）

2、公司注重“以人為本”，為正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))，員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

3、公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系，新員工培訓(xùn)+傳業(yè)技能培訓(xùn)+員工成長(zhǎng)培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練(培訓(xùn)形式:內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn))。

4、廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展通道:業(yè)務(wù)員-主管-分公司經(jīng)理。

5、定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、員工聚餐、下午茶、生日福利等。

6、工作時(shí)間: 8: 30-12: 00 13:30-18: 00，中間休息1.5小時(shí)。

辦公地點(diǎn)：二七區(qū)航海路嵩山路交叉口二七雙創(chuàng)中心21樓